第36章 情商修炼法则

从本质的角度，提升思考的维度。

今天，我们来了解一下，什么是“情商”。

情商这个词，很多前辈都写过，出版过很多类别的书。

不同的学者，有不同的看法，对情商也有不同的解读。

有人说，懂得为他人着想，能站在他人的角度设身处地的思考，然后做出适合的应对，就叫情商高。

也有人说，懂得在不同场合下，做不同的自己，俗称：见人说人话，见鬼说鬼话，就叫情商。

这样的说法，对不对？

对错不重要，重要的是思考的过程。

假设，你的目标是高情商。

那么，是否想过，该怎么拆解成可以提升的做法？

多看几本书？

多读一些高情商人讲话的技巧？

多跟高情商的交流？

多换位思考？

这些做法有没有用？当然有，但还是那句话。

有没有不重要，重要的是你在执行时的这个过程。

什么意思？

不着急，我们来拆解这句话。

高情商：能站在他人的角度，设身处地思考后，做出合适的应对。

这句话的前提一：你有足够的知识和经历，可以站在他的角度思考。

现在，你打开脑洞，设想以下场景：

她在工作时，受领导的气了，无缘无故冤枉了她，导致很委屈。

请问，她如果向你倾诉，你该怎么应对？

别急着回答，继续思考。

如果想做出合适的应对，是不是就得先能切身的感受她此刻的委屈？

感受到不？

很难吧？

为什么？

因为：

第一、你不是女人，也没有去了解过女生的思维模式。

第二、你没有经历过她同氛围的职场，不了解在那种情况下被冤枉受的委屈有多大。

第三、你不知道她的性格，不明白她的情绪会有多大起伏。

做不到这些，怎么设身处地的思考？又何谈做出合适的应对？

所以，这个时候，不懂怎么安慰比较好，就叫：情商低。

那，我想要高情商，该怎么去获得？

要了解怎么提升情商，就得先拆解，情商是怎么来的！

这里，请你继续打开脑洞。

打个比方：

你有个好朋友，在你面前喝水不小心呛到了，咳了半天，一脸无奈的样子。

在这个场景下，你能不能感受他的无奈？

是不是非常容易感受到？

为什么？

因为：

第一、你也有过呛水的经历。

第二、你对他熟悉，了解他的性格和为人处世。

第三、你了解他在这个情形下会尴尬的笑笑，然后骂骂那杯水。

有没有发现，因为了解这些，所以，你很容易能设身处地的站在他的角度去看待这件事情。

而且这个脑回路的过程，可能是一瞬间完成的。

也就是说，你对这个人了解的越深刻，经历的越多，就越能感受到他人的处境，得到更多的同理心，从而做到能站在别人的角度思考问题。

由此拆解得出，想提升情商的前提一：足够的经历和知识。

了解了第一个前提后，就得持续的去累计。

持续的去按正确的路线组建知识，获取知识，不断提升自己的知识面。

然后，才会进入第二个前提：做出合适的应对。

这里，请继续打开你的脑洞。

打个比方：

李雷工作的时候，想提高收入，想领导给他升职或加薪。

于是，找各种办法，想提起这个事。

但是，结果都是没得到通过。

于是就想着了，我这么优秀，做的比同事们都好，为什么不给我升职