第332章 激励徐盛

有限无奈。

以徐盛的这个性格，如果不逼迫他一下的话还真的不好说他还有没有上升的空间，只有这么逼迫一下才能激发他的潜能，让他把自己的钱包给守好。

徐盛仔细的将协议看了两遍，抬头看了看注视着他的老板，咬了咬牙，一把抓起放在旁边的笔，刷刷的将自己的名字签了上去。

与安阳所想的一样，此时的徐盛也是发了狠！

之前安阳虽然承诺过0.1%的股份，可是那些股份只是老板给他画的一个饼，看不见摸不着的，根本就不知道老板给不给他兑现。

可现在协议就摆在他的面前，虽然条件稍微有点苛刻，可为了拿到这部分股份徐盛也是打算拼命了！

不逼迫自己一把，怎么知道自己就不行？

见到徐盛签下了自己的大名，安阳哈哈大笑道：“这就对了，那我就看徐哥之后的表现了！”

又交代了一些工作的注意事项后，这才送走了一脸复杂的徐盛。

看了看桌上的协议，安阳微微一笑，将那协议郑重的收了起来。

从公司创建道现在，他送出去的股份屈指可数。

徐盛这里的0.1%，上次因为赌约的事情给管理层承诺的2%的股份，1%的期权，除此之外即便是国家那边也只有享受他收益的权利，并没有股份。

从这里也就可以看出他手中股份的重要性了。

徐盛这0.1%的股份他是必须要给出去，而剩下的那些他也并不打算赖账。

在那段公司最艰难的日子里，如果没有这些高管在各自的岗位上披荆斩棘的给自己打天下，哪有自己现在可以安静的坐在这里享受成果？

以公司现在的发展速度来看，今年的利润别说是60亿了，就是突破一百亿也应该不是什么难事，所以这3%对于一些人来说基本上算是落袋为安了！

不过当初在与几位高管签的协议在之后成立集团公司后又做了一个补充协议。

协议规定第一年会将分红平均发放给七位高管，而那2%的股份每个人能拿多少，同样并不是一下子就能到位的。

就如同徐盛现在的这个股份一样，需要十年内的考评、职级等综合数据，最终才能确定谁能拿多少。

当初签订这个协议的一共是七位高管，分别是李科，曲文彬，董欣，徐盛，黄丽秋，杜语林，郝敏。

这些人中现在除了徐盛有些拉跨之外，其他人表现的可圈可点，安阳还是极为满意的，所以他也很期待尽快将这些股份给所有人发下去，他不希望在这期间有任何人掉队！