第332章 激励徐盛

看到徐盛激动的样子，安阳虽然感觉有些失望，不过也知道这是人之常情，谁蓦然间得到这么大一个天降馅饼不得激动一下？

按照冀东集团现在的体量来看，年营收过百亿根本就不是什么事，而徐盛如果占股0.1%的话，那他的收入直接就可以跨入国内顶尖水平了！

以徐盛的能力来看，安阳虽然看中他，可他显然还是配不上这样的收入的，而且冀东集团现在还在继续扩张，如果徐盛万一把持不住自己，那给安阳造成的损失将是不可想象的！

所以安阳虽然有千金买马骨之心，但是这个马骨不值千金也要值百金，否则他岂不是会亏到姥姥家？

等到徐盛稍微平静了一些后，安阳才拿出一份文件放到徐盛面前。

这份文件正是之前人力资源部出具的每月综合考评表。

看到这份表格的时候徐盛本来激动的有些潮红的脸色瞬间开始褪去血色，而他的瞳孔也不受控制的张大了一点。

显然徐盛也知道这份文件意味着什么，瞬间的大喜大悲让徐盛整个人都晃了晃。

安阳缓缓的道：“徐哥，之前你的工作表现我就不想再评价了，我想看的是你之后的表现。”

“从我创业开始跟着我的这几个人我都不想丢下，不管是能力好还是坏，我都愿意给你们最好的机会继续跟上我的脚步。”

“我希望徐哥你也不要掉队。”

“按照公司现在的发展情况来看，我们现在所取得的成就不过只是起步而已，日后的规模扩张到十倍、百倍也不是不可能。”

“你再想想，如果按照你现在的情况来看，你还能跟得上大家的脚步吗？”

安阳的话有点推心置腹，语重心长了。

虽然坐在桌子这边的安阳才二十多岁，坐在桌子对面的徐盛快要四十岁了，可谈话的两人丝毫没有感觉有什么违和感，相反，随着安阳的述说，徐盛有些羞愧的低下了头，根本不知道该如何给自己辩解。

固然身处徐盛的年龄和位置来看，稍微咸鱼一点，稳一点，把自己的本职工作做好就行，这本来是无可厚非的，可按照老板所开出来的工资来看，徐盛现在显然是有些德不配位的，现在安阳将话挑明了说，徐盛感觉自己的脸上火辣辣的，可又不知道应该如何做好这份工作。

嗫嚅了半天，徐盛才结结巴巴的道：“老，老板，那啥，那股份的事就算了……”

说这话的时候徐盛有种浑身仅有的一点力气被抽空了的感觉。

安阳却是摇摇头道：“徐哥啊，我安某人从来都是一口唾沫一个钉，什么时候反悔过？再说了，作为我的大管家，我会连那点股份都舍不得拿出来吗？”

“呃……”本来已经被打击到进入谷底的徐盛眼中瞬间又亮起了光芒，猛地抬头看向安阳。

安阳微微一笑道：“只是这个股份兑现我需要和你做个约定。”

“您说。”徐盛有些没底气的道。

安阳的手指在桌面上的那份文件上点了点道：“这个股份我会给你划分成十份，从今年往后，你只有在考评中获得90分以上的优秀成绩，那么就会得到一份股份，相应的，如果成绩不达标，那就要扣掉一份，来，这是正式协议。”

看到徐盛脸色逐渐露出了的亮光，安阳将一份早就准备好的文件推到了他的面前。

徐盛此时的内心再次激动了起来，可经历了之前的大起大落，此时的他变得稍微平静了一些。

小心的接过文件翻开来查看，发现文件的主体内容果然如同安阳所说的一般，只是后面的限制条款安阳没有说。

所谓的限制条款也很简单，如果他连续两年考评不达标，处罚将加倍，第三年还将加倍！另外一个就是如果他连续两年手中无法获得这部分股份，那他将失去这份优渥的工作。

之所以出具这个东西，安阳其实也是