第33章 状况百出

？说说吧，你为什么离开岗位这么长时间，也不和领导汇报一下？”

“主任，是这样的。本来我在办公室忙着维护oa系统的事，孙小敏主任非得安排我和她一块去开发区。她说去打个逛就回来，用不了多长时间，我走的匆忙，林主任又不在旁边，所以没和林主任汇报。去了之后，开发区那边会议室还有人开会，我等人家散会后才和开发区的人一块布置了一下会场，耽误了不少时间。”庞大龙满脸委屈。

“孙主任不是有助手吗？怎么叫你和她一块去？”余光军很疑惑。

“主任，别提了，孙主任天天神神叨叨的，她的那几个助手，都不愿意跟她去。她没办法了，才叫我去的。”

“哦，这样啊！”余光军第一次听说，一个副主任竟然叫不动自己的下属了。

“孙主任人呢？没和你一块回来？”

“孙主任从办公室出去后，就让司机把她送到银座商城了。她把参会领导名单交给我，让我自己去的开发区。听孙主任说，是余主任您安排她去商城买点东西，现在她还没有回来吗？”

庞大龙不像在撒谎，那么，孙小敏在上班时间，擅自脱岗，打着余光军的旗号出去逛街，这个事可不是小事。余光军当着庞大龙的面，没有声张，只是说了一句：“好，我知道了，你去忙你的吧。”

在嬴城财金集团所有人面前，余光军一直维护着综合办公室的同志们团结、实干、勤快、热情的形象。平时大家做的都不错，至少在余光军眼里，大家的表现都还令人满意。

庞大龙走后，余光军拨通了嬴城经济开发区办公室的电话。

“余主任，您就放心吧，会场都已安排妥当。您派过来的庞主任，那个小胖子，工作特别认真仔细，从头到尾帮我们把会场布置完后才回去的。”电话那头，嬴城开发区办公室副主任杨化峰的话，印证了庞大龙说的都是事实。

这个事如果让鲁胜斌知道了，可以想象肯定又要刮起一阵狂风暴雨。余光军不想在综合办公室再出一个反面典型，决定暂时先不声张，把这个事压了下来。

这段时间忙着搬家，一直没有合适的时间和孙小敏好好的谈谈。今天，因为排前台值班表的事，孙小敏过来请示，又拿出了那副可怜兮兮的样子。

“孙主任，你是综合办公室副主任，大家都看着你呢。你自己说说，前台值班的工作，你这个主任如果不带头，其他人会怎么想？”余光军早就下定决心，适当的时候，还是得把孙小敏往前推一推，不能让她一直躲在后面。对于孙小敏问的事，余光军没有正面回答，直接反问了一句。

“哦，我明白了。主任，林壮兵也排上吗？”孙小敏不死心，要把林壮兵也拉上。

“你能不能动动脑子？林壮兵虽然和你一样，也是综合办公室副主任，但是他不能去前台值班。首先他干的那摊子活，一刻也坐不住，你让他在前台坐着，谁去给领导们跑腿办事？再说，他那个形象，放在前台你觉得合适吗？”

孙小敏被余光军的后半句话惹得笑了笑，转身走了。

孙小敏也是市委组织部推荐的机关干部，按照常理来说，个人素质和工作能力应该是没有问题的。

余光军分析，她变得像现在这样，是有原因的。赔礼道歉事件受到打击，只是原因之一，最主要的原因，还是因为环境使然。

包括余光军在内，市委组织部推荐的十来个人，在新的工作岗位上，还没有磨合好，还没有来的及充分展现自己的能力。因为工作人员短期内爆发式的涌入，一个工作岗位突然被碎片式的分割成好几份，分散给了不同的人。

组织部推荐的十来个人，一夜之间就都成了领导干部，每个人都领导着少则五人多则十人的手下。反正活有人干，自己动动嘴就万事大吉了，时间长了，这样的心态难免滋生泛滥。无事必然生非，像孙小敏这样上