第3章 崔良玉的犹豫

就在黄政和鲁胜斌谈话的同时，在他们正上方，市政府大楼十九楼的一个房间里，另一场谈话正在进行。

站在宽大明亮的落地窗前的，是嬴城市委书记崔良玉。上午刚从省里开完会回来的崔书记，下午一上班就把市长孙建行叫到了自己的办公室。

“今天上午的会上，省委陈书记听取了五月份全省各地市经济发展情况汇报，省里重点关注的经济总量和经济增长速度两个主要指标，咱们嬴城市又是在全省垫底的。形势不容乐观啊！老孙，你是市长，压力都在你这边，对于下一步嬴城市的经济发展问题，你有什么想法？”

孙建行站在崔书记身后，略加思索，不紧不慢的说：“书记，月初的全省经济运行分析会上，郭省长也说过上个月的经济指标。回来后我们一直在想办法。从全省来说，咱们市的区域面积最小，人口数量最少，经济总量在全省垫底也合乎情理。咱们的突破口，只能是进一步提高经济增长速度。从最近发展较快的几个地市来看，他们走的是整合国有资产，撬动金融资本，刺激地方经济发展的路子。咱们也借鉴了先进地市的经验，正在筹备成立三家市属投融资平台，也是想走先进地市的路子，通过盘活国有资产，提高国有资产在市场上的活跃度，带动全市的经济高速发展。”

“成立平台的事现在什么情况了？”崔良玉对成立新成立市属国企的事一直比较关心，听了孙建行的话，崔良玉皱了皱眉，转身正对着孙建行。

“国企领导班子成员配置基本就绪，中层干部报名选拔工作基本完成，资产划转的前期准备工作已完成，工商注册完成后就可以划转资产。当务之急，是抓紧时间下发国企干部的人事任命文件。”

“社会面的舆论情况怎么样？”崔良玉略一沉思，继续询问着。

“这是件顺应市情民意的大好事。目前市属各部门单位手里多多少少的都有一些国有资产，一直由各单位自行管理。近几年，各单位主要精力都在本职工作上，对国有资产保值增值方面重视不够，同时受人员精力、管理水平等客观条件制约，导致这些资产基本上都在睡大觉，不能充分发挥在市场上的作用。并且，国有资产的管理责任压在各单位，他们私下里也颇有微词。所以，对于市里把国有资产整合起来统一管理这个事，各部门单位是积极支持的。国企干部选拔方面，市区两级机关三百余名干部踊跃报名，组织部审查后确定了一百三十人的候选人名单，国企干部人才储备非常充足。在昨天的政府常务会上，几位年轻的副市长特别兴奋，一致认为，国有平台成立后，工作上有了抓手，是干出一番政绩的大好机会。还有，市资管委已组建完成，在财务局国资办的基础上，又抽调了几名干部充实进去，对几个国企的管理工作也有了专责部门。总起来说，社会各层面对成立国企的事是积极拥护支持的。我们有信心，几个国企正式运行起来后，将会为全市经济发展注入新鲜血液，带动起一轮经济发展的热潮。”

孙建行的话，让崔良玉也备受鼓舞。他心里明白，这个时候如果叫停新成立国企工作，显然不合时宜了。

“崔书记，我实在忍不住给您打这个电话。我们嬴发集团完全能够发挥市属投融资平台的职能，为啥还要新成立几个平台公司啊？不是我老吴和市里唱反调，书记你仔细想想，咱们嬴城市总共就这么点东西，集中在一家好，还是分散到几家好？”听说了新成立国企的事后，嬴发集团老总吴延诚就来了个电话，并说了这样一番话。在崔良玉看来，老吴的话其实不无道理，这也是从开始直到现在，崔良玉一直在纠结的问题。

让崔良玉产生叫停成立新国企想法的主要原因，还不是来自市内的这些不同的声音，而是今天上午省委陈书记在会后和他说的一句话：“良玉，省里正在酝酿一个大动作，可能涉及到你们嬴城市。近期嬴城市的工作要以