第51章 走廊争执：科技新星的非电子冒险

李恒前来实验室时，看到李长生全神贯注的模样，不禁感叹：“长生，看到你又如此投入，真是让人高兴。其实多和那些年轻的面孔接触也是一种锻炼。”

“确实。”

李长生点头，“他们很多问题都让我重新思考我原来没有考虑过的细节。”

“那不错，我们的科技正是需要这样新的火花。”

李恒支持道。

在不断的尝试和调整中，实验进度显著提升。

李长生意识到，集思广益与多学科合作是现代科研所必需的。

他开始协助以往的同事和导师李恒，探索更多前沿科技的可能性。

在未来几周中，他逐步建立了一个跨领域的合作团队，包括计算机科学、材料工程以及生物医学等各个领域的专家。

在他的带领下，团队成员各自施展所长，首次整合项目便在科学界掀起了不小的波澜。

李长生逐渐意识到，虽然自己的科研能力卓越，但有时他人经验的引导与合作的力量同样所向披靡。

他领悟到，联盟生成的无尽可能，是通往科技前沿的有力推助器。

正是这些不断收获的创新与信任，撑起了他对未来更大成就的无限信心。

李长生此时正置身于资料室外的走廊上，周围热闹的人流视而不见，一心沉浸在手中的科技资料中。

他靠着墙，不得不在这里阅读，因为资料室内那些有限的座位早就被占满。

他目光炯炯地扫视着手中的解析图，时而在笔记本上迅速记录，时而轻声自语推敲每一个细节。

“这儿可真是个学习的好地方啊。”

李长生想着，眼角瞥见一位资料管理员正用力走过来。

他练习过几次的微笑试图友好地问好，但后者显然没意识到他的存在。

“喂，站开些，你挡路了。”

管理员不耐烦地嘟囔着，直接向李长生挥手示意。

李长生略一惊讶，下意识地抬头看他，准备解释。

“这位先生，我只是想……”

李长生微微皱了下眉，还没说完，管理员干脆利落地打断了他。

“都说了让开！太不懂规矩了。”

管理员声色俱厉，语气不善，引起了走廊上其他同事的注意。

某些同事眼看情况不妙，开始小声议论起来。

“李长生可是一直专心研究的，有必要这样吗？”

一个挺熟悉李长生的同事在其他人耳边窃窃私语。

李长生尝试从管理员手中抢回自己珍贵的资料，此时的场面显得格外紧张尴尬。

“拜托，这些资料对我很重要。”