第30章 员工出国培训

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王小鱼冷笑一声:&34;叶慧,在商场上,有时候必须用非常规手段。你只管去安排,其他的有我担着。&34;

叶慧犹豫了一下,最终还是点头答应了。

第二天,王小鱼召集了所有管理层开会。

偌大的会议室里,空调呼呼地吹着,管理层们摩拳擦掌,以为又有什么好事要宣布。

王小鱼站在主席台上,环视一周,然后开口道:&34;各位,我有一个重大决定要宣布。&34;

会议室里瞬间安静下来,所有人都屏住呼吸,等待着王总的下文。

&34;鉴于我们公司近期的蒸蒸日上,我决定派遣所有管理层参加一个为期3个月的国外考察培训项目。&34;

话音刚落,会议室里就炸开了锅。

有人欢呼雀跃,以为又有福利;有人面露难色,显然对离开工作岗位这么久感到担忧。

&34;王总,&34;市场部经理小张举手发言,

&34;3个月时间太长了,我们部门还有很多重要项目正在进行中&34;

&34;就是啊,&34;财务总监老李也附和道,&34;年底快到了,各种报表&34;

王小鱼摆摆手,打断了他们的话:&34;我知道大家都很敬业,但这次培训非常重要。

如果你们的部门离开你们就不转了,那只能说明你们的管理出了问题。&34;

会议室里一片哗然。

&34;而且,&34;王小鱼继续说道,语气中带着一丝威胁,&34;这次培训是强制性的。谁要是不去,就是对公司发展不负责,我会重新考虑他在公司的位置。&34;

话音刚落,会议室里鸦雀无声。每个人都低着头,不敢与王小鱼对视。

就在这时,技术总监岛毕站了起来:&34;王总,我坚决支持您的决定。

我认为这次培训对我们来说是一个难得的学习机会。&34;

王小鱼满意地点点头:&34;很好,老王说得对。

这次培训不仅是为了学习先进经验,更是为了锻炼大家的应变能力。&34;

会议结束后,管理层们三三两两地离开,脸上都带着复杂的表情。

叶慧走到王小鱼身边,低声问道:&34;王总,您真的决定这么做了?&34;

王小鱼点点头,眼中闪过一丝决然:“出去让他们见见世面，看看我们距离发达国家还差多少”

而且培训就在一个15天之后出发

跟王小鱼预料到的一样，整个分部门开始交代工作，安排工作

一时间工作反倒是出现了各种纰漏。

管理层们开始交接工作,为即将到来的&34;远征&34;做准备。

机场候机室里,管理层们个个西装革履,行李箱擦得锃亮。

王小鱼站在他们面前,语重心长地说:&34;各位,这次培训不仅是为了公司,更是为了你们自己。

我期待看到3个月后脱胎换骨的你们。&34;

飞机起飞后,王小鱼独自一人回到了空荡荡的会议室

嘴角勾起一抹神秘的笑容，自己的一个目的，算是达成了。

毕作为管理层，也是公司的员工，岛毕特意去了一些游戏公司

带着满腔热情和期待,岛毕踏上了飞往美国的航班。

他的行程安排得很紧凑:硅谷的几家大型游戏公司,纽约的独立游戏工作室,以及波士顿的一家专注于教育类游戏的公司。

第一站是位于加利州的b公司,这是一家以开发大型多人在线游戏闻名的公司。

岛毕怀着朝圣的心情走进了公司大楼。大厅里摆放着公司旗下著名游戏角色的等身雕塑,墙上挂满了概念设计图和获奖证书。

公司的人力资源经理热情地接待了岛毕。

她