第129章 人事变化

梁处长那头不让下岗和开除人，其实不用他说，梁一飞也没这个想法。

那么大个摊子想运作起来，那得靠人，尤其得靠熟练的人手。

大宇宙原来有两百多号人，跑了一批，只剩下一百五十多人，人手本来就缺乏，不光不准备辞退谁，还得填补一批人进去。

三四十岁的下岗工人是个最好的选择，这些人年富力强，有多年的工作经验、人际交往经验；

过过苦日子，有奋斗精神，由于下岗的原因，生活骤然拮据，脱去了在企业里的一些坏习气，更懂得珍惜机会，是非常优良的人力资源。

人力资源，是改革开放三大红利中，最容易获得一个。

如果想踏踏实实的做一番事业，那么这份红利，从大局来讲，其实比什么股市认购证更赚。

一边稳定住大宇宙的人心，一边招人，同时暗中考察原先那些人，哪些能用哪些好用，吸收精华、剔除糟粕。

……

在家睡了一夜，第二天早上，如约和梁处长碰头，梁处长安排了一个科长带着办手续。

三天时间，手续全部办完，然后进入各种证件下来的等待流程，又用了十几天，证件到手。

记忆里，都说行政单位效率低，可是梁一飞自己几次亲身体验，却发现未必都是这样，派出所、教育局、办证、专案组、到今天的财政口，每次都十分顺利。

说到底，还是看什么人去办，办什么事，怎么办。

求人的事情最慢，互惠互利比较快，如果是别人来求自己，那简直就是神速。

关闭了许久的大宇宙，终于重新打开大门，还没正式营业，但门口的牌子已经换了。

岚韵湖高尔夫休闲娱乐山庄。

得到通知，重新回来报道的员工们在经过大门的时候，看到这块牌子都是微微一愣。

休闲娱乐山庄是啥，大家都知道；

高尔夫球是啥，大家也知道，后面一大片草地，本就准备改造成高尔夫球场，都准备动工了，因为周宇宙被抓而停滞。

岚韵湖，什么湖？在哪？

不过通过二楼的落地窗子，看到后面草地上热火朝天的施工工地上，几台挖掘机的大爪子此起彼伏，有些聪明的员工就想到了。

新老板是准备挖一个岚韵湖出来。

说起新老板，这些大宇宙的老员工们，议论纷纷。

开会的地点在二楼舞厅大厅，偌大的大厅，容纳一百多人并不算拥挤，可还是闹哄哄的。

新老板梁一飞被传得很玄乎，有些是可以肯定的，比如坐过牢，出点子一句话就赚几万块，几个月时间就搞出一个滨海市第一的民办学校……

有些就是捕风捉影，比如关系通天，挥挥手就灭掉了之前的大老板周宇宙，比如手下养着一批从监狱里出来的狠人，谁不服，就治谁……

还有说，是太子爷，省里有个领导，就姓梁……

反正有一点可以肯定，这位新来的大老板，无论是手段、能力都相当过硬，再看到这个正在开挖的大湖，不少人隐隐约约觉得，新老板的魄力也比周宇宙要大，看起来，是个不错的东家。

都在聊这位新老的老板。

几个长相凶悍，一看就是社会人的家伙，聚在一块接头接耳。

正如梁一飞料想的那样，这帮子所谓的‘哥’、‘老大’，即没有任何为周宇宙报仇的所谓义气，也没有跳出来给梁一飞下马威的想法。

出来混，求财而已，周宇宙倒都倒了，谁他妈会为他把自己搭进去，有病嘛。

他们聊的，是怎么在这个新老板手下继续赚钱，继续发财。

只要不挡财路，带着他们一块赚钱，跟谁混不是一样？

一片熙熙攘攘之中，梁一飞带着工程帽从外面走进来，吴三手跟在他后面，道明诚却不知所踪。

看到梁一飞，一个穿着