第六百一十三章升职的问题

SA选拔人才，向来是有能者居之的，年资只能算是其中一个考量点。

找这种说法，童话的能力足以令她坐稳了文科组副组长的职位才对，但是，事实上，哪有这么完满的事儿呢。

在部门里，弯弯道道的事儿特别多，其他人不说如何，光看吴欣欣一个就可见一斑了，她之所以，在部门里兴风作浪，没个消停，其中一个原因，不就是因为年资问题么？

当时的吴欣欣，尚作为文科组的副组长，资历比新来的童话丰富得多，偏偏部门开发大型端游，那么重要的剧本策划却落到了“萌新”职员童话的身上去了。

就连一向和善的陈小芳也是因此而心生不满的，这两货掀起了不少风浪来，归根结底都是心有不甘的缘故嘛。

有了这两名前车之鉴，再考虑童话升职的问题，李经理和大刘组长都不免有些顾虑。再加上，近日boss大人高调公开了童话是他女朋友的身份，在这风尖浪口处，他们执意把童话升到副组长，着实是有些扎眼了。

他们不得不谨慎一些。

当然，这些弯弯绕绕的东西，童话是不清楚的，更没想到李经理有晋升她的打算。

所以，当李经理把这些打算告诉她的时候，童话的第一个反应就是：拒绝。

是的，拒绝！

“李经理，谢谢你和大刘组长这么赏识我，不过我认为自己暂时无法胜任副组长的职务，希望你们能另作考虑吧。”童话的拒绝没有丝毫的犹豫，可见她的的确确不存在啥矫情欲擒故纵的想法，而是真心实意地认为自己不合适。

虽然说，童话的想法与自己的想法不谋而合，可是李经理还是十分好奇，童话为什么会拒绝，毕竟升职这事，不管放在哪个公司，哪个员工身上都是一件值得高兴的事情。

升职不光是公司对该名员工能力的最大认可，更重要的是，它跟福利待遇、工资收入直接挂钩，这个世界哪有跟钱过不去的人呢？

所以，童话想也不想直接拒绝了晋升的想法，不免令李经理感到疑惑和好奇。

“童话，你不愿意当文科组的副组长，是有啥难处吗？”李经理问。

童话笑了笑道：“其实，并没有什么为难之处，我本来是新人，资历不足，而且从前也没有啥管理上的经验，贸贸然让我当副组长，我不得抓瞎了？”

“哈哈哈哈，你谦虚

了。大刘跟我商量过，咱们对你的能力还是很有信心的。”李经理笑着摆摆手，对童话的自谦之言，不予认同。

跟文科组大部分科班出身的同事不同，童话在任职策划部的剧情策划师前，是没有任何相关的工作经验的，如今一炮打响，凭借着《大唐》的剧本在策划部站稳了脚跟，并成为文科组的核心成员，没两把刷子可不行。

童话倒是十分的豁达，她笑着说：“李经理过奖啦，我是个有自知之明的，《大唐》进度这么紧张，已经耗费了我绝大部分的精力和时间了，我自问没本事一心多用，所以，只能辜负您和组长的美意了。”

李经理闻言点了点头，他本来就为童话升职的事情烦恼，眼下当事人都明言拒绝了，他自然不会再对此多说什么，倒不如说，童话的想法正好与李经理的打算不谋而合。

童话将来要升职，多得是机会，更别说她是boss大人的心尖尖，未来的boss夫人，说不定过不了多久，在SA的地位比boss大人还要高了，一个小小的部门副组长，算得了啥嘛。

不过，将来的事情变数大，李经理是个聪明人，自

然不会把话说得辣么明白了。只是，李经理也想咨询下童话的意见。

“童话，说句实话，你在咱们策划部的表现，大家伙儿都是有目共睹的。但是，我跟大刘也商量过，你目前的工作重心，在《大唐》上，这款呢游戏对咱们部门太重要了，你确实不好分心、分神处