第78章 又被训斥

实实回答，明白这时决不能顶嘴，免得再挨训。

惹她不高兴，挨罚都有可能。

那是部门总监享有的权利。

“是啊，谁能确定自己下个月能回款多少！许婧你能吗？是不是觉得这个月做了十五万业绩，就很满足了？”

许婧摇摇头，不再吭声。

平日，她嘻嘻哈哈不怕自家姐姐，但工作上的事，许莉当真以后，她还是有上下级观念，懂得即使闭嘴。

见许婧不吭声，许总又问唐科：“你是不是觉得很满足？”

唐科点点头，继而又摇一摇，不知道该说什么好。点头的话，是不是有点顶撞领导之嫌？

还是不说话吧。

许莉叹一口气，苦口婆子的说：“你不要小看一个月度销冠，它和第二名就是有很大差别！”

“你年纪小，不知道履历的重要性。恒域金服有五六百销售人员，在鹏城助贷行业享有很高知名度。”

“只要你拿到某个月或者几个月的销冠，以后你去什么地方都可以说自己曾是恒域金服的销冠，别人会高看你一眼的。”

“你知道吗？”

“现在，很多恒域金服的老客户经理，已经成助贷行业的香馍馍，外面有的公司来挖他们，给他们开的条件很丰厚，最高的开二八分成，即是他们拿百分之八十的业务提成，而公司只拿百分之二十！”

“还有些客户经理，直接在外面开公司，他们很多曾经在恒域金服做过销冠，而且还不止一个月。”

“福田那边有个老板，他就曾经是恒域金服的销冠，后来晋升总监，现在公司有两百多人，在咱们行业也有很高的知名度，他们经常来公司挖人呢。”

那么牛逼？

唐科第一次听说这种事。

原来，恒域金服不仅是铁打的营盘，流水的兵，还是一个培训学校。

从这里出去的，不仅有被市场淘汰的，也有准备去当老板，或者另谋高就的，谋求更高提成比例的精英。

不管怎么样，一切与他无关。

现在，唐科只想在恒域金服多赚点钱，同时多充实自己，学习更多专业知识。

许莉絮絮叨叨说了很多，让唐科有点无地自容。

她希望，唐科和许婧别总按照新员工的标准要求自己，要有追求，多向优秀的老客户经理学习，向各部门总监学习。

最后，许莉还说：“满足于当下的业务员，永远没有机会成就一番事业！”

“你们年纪还小，不要把自己的人生定位为一个销售人员，或者一名普通员工，要有更高追求，比如部门总监、销售负责人，或者在积累一定资本以后，自主创业成为一位老板。”

“一切皆有可能！”

“只要你有梦想，并足够自律，机会永远存在。鹏城有千千万万老板，他们还不是和你们一样，从一般职工做起？你以为每位老板都是天生的吗？”

……

唐科和许婧被训得服服帖帖的，虽然挨一顿骂，但是心情还蛮爽，感觉就像开窍似的，发觉世界好像不一样了。

以前做销售，眼前看到的就是电话名单，以及千篇一律的重复打电话动作。

如今看来，那是学习和积累的过程，也是实现梦想的磨刀石啊！

来鹏城的时候，唐科就树立了目标，计划要在这里多搞点钱，最少要在三年五年内买车买房。

当然，是在老家买房。

鹏城的房，唐科不敢想。

经过许莉一番训导，唐科感觉自己以前的目标太宽泛，而且空洞，没有明确的发展方向。

搞钱是必须的，但怎么搞，搞到那种程度，搞到钱以后还要做什么？那才是需要认真专研的问题！

想一想，许总还是骂得好。