第70章 被总监约谈

唐科笑道：“哪有？我只是觉得个人表演太单一，大家想想办法，能出集体节目更好。”

许莉拿出手机，看看时间，“好啦，晨会时间差不多结束。距离元旦还有十多天，每个人都想一想，咱们要出什么节目。”

“散会，唐科留下。”

老大发话了，其他人陆续走出会客室，留下唐科和许莉两人。

许莉指着会客室对面的位置，说道：“坐吧，咱们聊一聊。”

“好的。”唐科依言坐下。

“你最近几天好像没什么动静啊，手上有没有意向客户？”

许莉轻轻扣着桌子，笑面如花，典型的总监对待爱将的样子。

唐科摇头苦笑，“好像没有意向特别强的客户，新增有效也不多。”

“为什么会这样？你的意向客户向来挺多的啊，来访是咱们十部最高的。是不是有点放松了呢？”

“嗯嗯，应该是我的问题，电话量好像少了一些。”

唐科不得不承认，自己最近有点不在状态，上班摸鱼比较严重，不是跟许婧聊天打屁，就是跟刘晓颖微信互动，下班也没有认真钻研客户。

许莉捂着额头，语重心长的说道：“老弟啊，现在是咱们部门和你个人距离销冠最近的机会，你怎么能放松呢？”

“别看你现在的回款已经到八十九万，排在个人销售榜第一名，可是第二、三名追上来也是很快的。”

“第二名回款五十七万，第三是五十三万多，人家都是老客户经理，手上掌握好几千个客户微信，月底群发炸一炸，或许就追上来了。”

“还有，别看其他人不显山不露水的，一旦发力也有可能后来居上的。”

“……”

在恒域金服，经常流传一句话说，不到月底最后一天的晚上十二点钟，谁都不能保证自己一定是销冠。

这些年，最后一两天上演绝杀的人实在太多了！

绝杀很简单。

只要打电话遇到某位优质客户，恰好对方急需资金，随随便便回款几十甚至上百万都有可能。

许莉苦口婆心，生怕唐科满足于当下，“销售是永无止尽的循环，不能满足当下的业绩，即使你不想争销冠，那也要做好下个月的计划，比如要多少回款，做几笔业务，目标客户有几个。”

“同样在做销售，九部那些老客户经理业绩就是很稳定，为什么？”

“因为他们的工作做得扎实，从来不打没有把握的仗，每个月都有明确的计划，偶尔有点意外之喜，纯属锦上添花。”

“工作越扎实，业绩越稳定。”

“你别看他们整天嘻嘻哈哈，人家心里有数着呢。每次上台分享，他们都说自己是运气好，其实大家所谓的运气，就是持续努力，用心钻研的结果。”

“你做销售很有天赋，我希望你一定要稳住，不要飘，扎扎实实打好基础，按照公司的整个流程去做，比如怎么打新增，认真划分客户意向等级，按照A、B、C、D四个等级要求，定期回访和调整。”

“工作做扎实，你才能持续爆单。”

“……”

许婧没有很多华丽的语言，对唐科灌输的都是日常干货。

做好恒域金服的销售很简单，从开发客户到客户上门，再到成功签约，以及后续的持续营销。

一切看似简单，无非是售前售中和售后的问题，但是里面却有很多值得研究的东西。

唐科自认还算努力，经过两个月的琢磨，在电销方面多少有心心得。

真心话——

八十九万的业绩，让他多少有些懈怠。

许莉的一番话，让他有如提壶灌顶，深刻意识到自己的不足。

电话营销是重要的一个环节，但是客户管理同样重要，如果没有划分好客户等级，没有认真跟踪联系，极有可能流失掉某些客户。