第260章 管理团队入驻

人的高层管理团队对于冀东集团简直太重要了！所以安阳非常热情的欢迎了他们。

林振国说：“安董，在正式工作之前，我们这里有几个事情要先说明一下。”

当一行人相互介绍，又喝过茶之后，林振国这才郑重其事的道。

安阳自然洗耳恭听。

林振国道：“这几天我们对集团的管理结构及所属业务仔细梳理了一遍，整体来说，集团公司下面的业务还是非常健康的，而且相信后续的发展潜力也是很大的。”

“这样一来，业务模式，运营策略这些核心内容现在来看是没有问题的。”

“那么我们的目标就是围绕集团公司的管理构架进行梳理。”

“所以，我们需要安董授权我们完全的人事管理权。”

“当然了，后续我们对公司的重要决定都是要通过安董点头的，所以安董也不必担心。”

“而且，来的时候上面领导已经给我们交代过了，只要您这里有什么不满意，那么你可以随时将我们撤走。”

林振国说的诚恳而自信，而这也一下子将安阳心中还存在的一丝顾虑给划去了。

当下几个人就公司的问题进行了深入的交流。

林振国就不说，他属于整体的统筹管理，而剩下的郝云团队才是过程执行的核心。

十四人团队中包括财务审计、组织管理、策划执行、核心培训讲师以及人数最多的六名调查员。

安阳认真的听取了大家关于入驻公司后的具体操作流程，又仔细的将公司业务中需要注意的内容与林振国交代过后，时间已经很晚了。

第二天在公司会议室中安阳将主要部门领导叫过来稍微交代了一下，他就直接回办公室了，剩下的就看林振国的水平了。

当然，他虽然离开了，不过秘书是全程跟随着的，所以有什么事情他也不怕有人能蒙蔽他。

而在接下来的几天中，林振国和郝云团队所表现出来高水平管理能力一下子就将整个公司中的所有人给镇住了！

用两个词来形容，专业！高效！

我们常说，专业的事要交给专业的人来干，安阳此时就认为他这个决定作对了，而接下来他也不打算将这个权利收回了，而是打算继续将专业的事情交给专业的人就好了，而他则是默默的藏在后面享受就足够了。