第45章 全面孵化（7）

陈应许和赵安芙婚假结束。回来以后，赵安芙跟季柔知会一声，就自顾自做抖音了。季柔纳闷，本以为两个人会甜甜蜜蜜，怎么赵安芙的脾气变得奇奇怪怪的。

当季柔问陈应许时，陈应许只是叹气，说他也不知道，女人的脾气太难猜了。然后季柔循循善诱之下，陈应许说起了度假时发生的事情。赵安芙对抖音的理解和想做的念头。

对于这点，季柔是可以理解。首先，赵安芙本身就是学这个的，或多或少对自己的知识是有一种特殊的情感的。比如她学农业的，她对农业总是有一种莫名的亲切感。其次，赵安芙一而再再而三想做淘宝，但无奈，农产品区别于一般的衣服、包包、首饰等，想要突出重围，极为困难，赵安芙也没什么通天的本领，因此一直搁置。

“那她对我？是生气了吗？”

陈应许挠了挠头，“我也不知道啊，我不知道她为什么这么莫名其妙。”

季柔笑笑，“随便她吧。不过抖音这块，确实是很好，我也关注到了，但我和你的想法是一样的，我们最大的问题，从始至终一直贯穿的就是没有人。在种植这块，我们经过和村民们的协议，暂时可以补上这个缺口，但真正拨出去一个人专门做抖音，很难。”

陈应许思索，“或许，我们可以招一些年轻人，不是大学生那种，而是学历本身一般，但对抖音有爱好的人？”

“招人本身也没什么问题。”季柔说到这里顿了顿，“真正的问题在于，招的人是听我们的指挥的，如果我们什么都不懂，那人家是做不起来的，等于招过来的人是用不上的。必须，我们自己先要已经建立一个平台也好，已经做一些小小的成绩也好，在这个程度之上，再进行招人，让那些人辅助帮忙干零碎的活，然后慢慢教他们。我始终认为，任何事情，都要自己先搭建一些东西之后，再招。否则我们会处于很被动的状态。再者，如果人家都很会做抖音了，也不会来我们这边上班的。所以，我们一个是招不到人，另外一个怎么招人，也是个问题。不能一味乱招人。”

陈应许一怔，从始至终季柔对招人都是谨慎的，甚至在很多时候，季柔都是能不招就不招，一则是节约，二则是她也秉持着不能乱招的原则。“你说的，好像也有一些道理。”

季柔说：“这样，阿芙想做什么，就让她做，我们不阻止。如果真的搭建起来，你负责帮她招一个人，然后从事协助工作。因为阿芙本身工作也很忙，我怕她顾不来。”

“那你为什么不直接和阿芙说啊？”

季柔没吭声。她是敏感的，从赵安芙跟她说抖音这事，然后走掉，她敏锐地感觉到阿芙对她的不满，她不知道自己做错了什么？但在此时此刻，若她还在上面有自己的想法，显然是不行的，等下阿芙以为她想对着干。不如让陈应许在后头把把关，自己不再出面这些事。

季柔：“如果你那边工作忙，我也可以帮忙接手一些。你协助和看看阿芙需要什么，如果抖音一旦有所起色，本质上对我们是利大于弊的。”

季柔虽然不经常在网上冲浪，但她在聚会、饭局当中，都能听到抖音、公众号什么的，耳濡目染之下，总会有些觉察的。手机APP如果有众多的人使用，这就是无形中的资金流，倘若能在里面销售或者经营，做得起来就是捞走一波。

陈应许疑惑，“你也看好？”

“这不是我能不能看好的问题，是整体的社会趋势就是这样。上次江楠和我说，在国外也有网购等等的，但是没有我们那么普遍，为啥，因为我们的物流是得天独厚的快和便捷。这成就了一批人。所以，网购也好、朋友圈卖货、什么公众号、微博营销也好，物流的流通迅速，产品快销，这就是精准销售。你让消费者在超市里拿钱买东西，那种实物感强，钱消费完会有心疼。但网上不一样，网上很多都是冲动消费，然后钱的来去是不知