第251章 思路和决策

如果真有人不把他的禁令当回事，那就果断开掉。

能力可以培养，信誉度和忠诚度却是天生的。后者对于上位者来说更有价值。

“还有，关于公司的营销问题，我提个思路，”韩东徐徐道：“像东芝堂这样的药企，实体店是必须要有的。我的规划是，半年之内，争取在长三角地区遍地开花，做到每个城市至少有一家旗舰店，一年之内，辐射到全国各地。线上的营销也要重视，此前我已经让慕总网罗人才，建设属于咱们自己的官网，里面要有专门的购物平台，只卖东芝堂自己的产品。目前已经测试完毕，开业当天，就可以上线了。”

“您好，韩总，”一位相貌很干练的女郎微笑道，“自我介绍一下，我是品牌经理，闻婷。有个问题，想请教一下您。”

“闻经理，请说。”韩东淡然道。

“在商业经营中有一条铁律，就是当品牌的国民度不够高时，盲目扩张，结果只会适得其反。”闻婷说道：“东芝堂只是初创企业，品牌知名度和认可度都是零。恕我直言，如果按照韩总的路线短时间内迅速扩张的话，我们很快就会陷入入不敷出的局面，公司的资金链，迟早也会断裂。多少企业，因为盲目扩张，摊子铺的过大而悲剧收场，我不希望东芝堂也重蹈覆辙。韩总，请您慎重！”

闻婷的这番道理，其实在座的每位高管都明白。但此前韩东刚刚立过威，大家余悸未消，轻易不敢捋其虎须。

知道是一回事，敢不敢说，是另一回事。

所有人都望向韩东，想看看他对闻婷是个什么态度。

“嗯，”韩东面无表情地敲了敲桌面，“闻婷是吧？你不要再做品牌经理了……”

会议室里的人眼神全都黯淡了下来。果然，这就是个暴君啊。就因为提一点反对的意见，初衷还是为了公司好，居然直接把人开了。以后大家还是老老实实做好手头的工作，不要那么多想法。混点薪水嘛好了。

但慕婉芝和宋星晨却不这么想，她们比较了解韩东。知道他不是这样的人。