第200章 必须要拉上暖暖吗？

……

门口，宗政泽缓步走了进来，淡淡的目光扫过了所有人，会议室里立刻静了下来。齐刷刷的目光看过去，不知道他下一步要怎

么做。

“我想大家对于今天开会的目的已经有所耳闻了，我自从任命为公司总裁以来，对整个公司的概况做了一个基本了解，看到苏氏企业之所以发展迟缓，无法和云端云龙集团并驾齐驱的原因不是实力问题，而是公司人员任命问题。”宗政泽缓缓开口，目光停留在那些人身上，好似已经有了明确的目标，

他要把整个苏氏企业变成是他自己的，不仅仅是股权产业书上名字的变动。

“所以我要对一些不适宜在职位上继续工作的员工进行重新任命，而且也明确告诉你们，所有的职位都不是一成不变的，假如以后的工作中，你停滞不前，无法利用公司成长，你就要从那个位置上下来。”他严肃说着，回头看了一眼助理。

助理赶紧抽出了一张名单放在了他面前，十分恭敬。

“公关部经理苏阳，你在这个职位上三年了，三年来你完成的业绩仅仅能够给你开工资了，所以你该下岗了。还有销售部经理，你最近连续迟到，这样的经理怎么带动你名下的销售团体为公司谋福利？设计部经理，你有多久没有拿出好企划案和作品了？还需要我说你吗？财务总监，上个月你的账目出现了一次错误，差点儿就损失十多万，你说你是不是该重新充电了……”

他数着一个个名字念下去，整个会议室里鸦雀无声，只有他的声音在回荡着。

“好了，念到名字的这些人，我想不用我多说了，会议结束之后你就可以收拾你的行囊离开了，公司最近资金短缺，所以无法给你更加优厚的遣散费，各自珍重吧。”宗政泽啪的一声合上了文件，眼底的冷漠让人胆寒。

“总裁，怎么可以这样做？我们是公司的老员工，跟着公司拼斗了这么多年，对公司的一切都熟悉，也一直十分努力的工作着，怎么能说辞退就辞退呢？”

“是啊，这样不明不白的让我们离开，以后我们还怎么到别的地方工作，再说了，一切

都没有那么差，不是吗？前几个月的业绩还很好，怎么能让我们走呢。”

“我们和公司签订的合同上说的明明白白，如果有重大失误的话才能够离开公司，现在我们没有违约，怎么能辞退我们？是要给个说法的。”

……

几个经理不满的说道，眼底满是愤怒。

“公司新任总裁是我，我说了算。”宗政泽冷声说道，话语里带出了冷厉。

“总裁也得讲道理吧？再说了目前苏家也不是没有人在，苏家大小姐不是还在吗？苏老板还在医院里。”有人不满的说道。

“你闭嘴！你，现在你马上离开。”宗政泽一听火冒三丈，啪的一声拍在了桌子上，指着对面的销售部经理命令道。

“好，我走。”销售部经理霍然起身，大步向外走去。

吱呀！

门倏然被推开了，苏暖缓步走了进来，抬头看到他又环顾了一眼整个会议室的状况，脸色沉了沉，命令道，“回去坐着。”

她在家里刚刚吃过早饭，就接到了公司律师的消息，说宗政泽竟然要换掉一部分员工，她就赶过来了。

“暖暖。”宗政泽听到她的声音，脸色微微一变却没有起身，只是淡淡叫了一声。

看到她，整个会议室立刻安静下来，一双双眼睛盯着她，无奈感叹，甚至是同情，各种表情都有。

有关苏家的变故都知道，苏暖应该是心有余而力不足吧？

“宗政泽，你不用这么着急要大换血吧？假如你找到了一些新生的力量，可以到公司里来，只是新来的员工怎么能很快熟悉公司状况，且不说存在着认知问题，还存在着识人的问题，你这么操之过急会让人误解你的。”有人拉了张椅子在旁边坐下