第628章 南下战略的深意
年没有除掉自己,为什么?那是因为他老人家,可能已经发现有不少人开始故步自封,想要躺在功劳簿上坐吃山空了!因此董事长要把自己这条愤怒的恶狼引进来,彻底搅翻管理层的这潭死水。当技术与管理的地位相当时,才能达到相互制衡的某种和谐,才能让中海的发展“两条腿走路”。
而“南下”这条策略,不断地给中海找寻各种对手,既能解决中海内部,管理与技术之间的矛盾,使内部更加团结;同时还能产生“鲶鱼效应”,促进制造业的变革和突破。这才老董事长,最终的意图所在。
要知道在那个年代,老人就有了如此的远见,中海能在短时间内迅速崛起,凭的不是政策和运气,而是有一位具备大智慧的定海神针。
周正渊以前还觉得,老人动不动就高谈阔论、就谈家国情怀,谈民族工业的落后、谈“拿几亿件衬衫跟国外换飞机”的屈辱史,不过就是为了彰显自己的觉悟和思想,为自己塑造一个良好形象罢了。
道理周正渊都懂,但懂得也仅仅就是“道理”。如今自己的层次上来了,思想、眼光和格局也上来了,他才发现以前老人的那些“高谈阔论”,才是真正的高瞻远瞩,是中海最为清晰的奋斗目标!
中海如今的体量和规模,它的社会地位和影响力,已经不允许它再下里巴人、去为了追逐资本而不顾吃相。中海的一举一动,开始代表民族工业的形象,开始代表一个集体的意志。因此发展的思路必须要及时调整,企业的社会效益必须要大于经济效益,中海才能更长久地走下去。
几十年的发展下来,多少大企业兴起,又有多少大企业没落甚至倒闭!究其最重要的一点,就是当他们的体量,做到一定规模的时候,企业发展的思路开始模糊,只是一味地逐利,并没有做出及时的战略调整,没有把企业的社会效益和经济效益,做出及时的变更。
而如今的周正渊,已经悟到了这一点;有了这样的思想觉悟后,他已经无需再跟唐震争了,因为唐震已经输了。当思想的跨度开始拉开,当个人追求与公司目标高度重合时,他已然成为了中海的“核心”。
“东升啊,明康集团的这个事情,你觉得咱们该怎么处理?”周正渊从兜里摸出烟,望着远处静静流淌的滨河,语气沉稳而有力的笑问。