第九百二十五章 变数

“黄乾生，说说你们护卫殿的情况吧！”

“是，本部原有人员十五人，现余九人，除却个人薪俸外，共领取一百一十万，其中八十万是本部经费, 另外三十万是出勤任务的奖赏。”

“程潜，你们灵矿开采那边呢？”

“本部共有六人，今年领取一百万灵石，其中八十万是本部经费，另外二十万是器械的耗损。”

………………

殿内各人陆续将其部进展汇报，约莫过了半个时辰，统计完所有预支后, 唐宁缓缓开口道：“我来本队一年有余, 各部的收支情况也了解不少, 以往本队都是按固定灵石数量发放，每部的经费统一皆为八十万，至于一些奖赏和耗损就不提了。”

“这种分派方式当然没什么问题，但我觉得有些欠妥，各部人数有多有寡，出力也大小不同，有些清闲，有些忙碌，而经费却相等，实在有失公允。”

“因此近日我琢磨了一份新的财务分配方案，即今起，本队不再照以往的方式下拨灵石，将有一份全新的分派制度。”

“而且我保证，这份新的灵石分派方案对你们每个人来说都比以往更有收益。”

“今后，本队将按照各部的收益和付出下发相应比例的灵石, 既然是看收益付出比例, 自然有多有少。”

“大家不用担心自己负责的事务人数小众, 份额就会被削减, 方才我已说过了，每个人拿的经费相比以前只多不少，盖因我将追加本部整体经费的投入。”

“我查阅了近十年的财务卷宗，之前本队每年的经费只在二千到二千五百万灵石左右，这是蒋师兄在任期间本队每年的平均下拨经费。”

“他是如何分配的我不管，我在这里可以给大家透个底，今后本队每年的经费不会少于三千五百万。”

“这笔灵石将完全作为你们的经费，下拨给各部。”

下方众人听闻此言，皆露出微喜之色，以往每年二千余万灵石，除去阵法、灵械、人员薪俸、两款采掘的分成等等开支，能留下做经费的最多也就一千万，现在多加了一千多万灵石经费，等同于每人的收入将翻上一倍有余。

“自明年起，除去招募人员的薪俸，和阵法、灵械的消耗等等必要开支在年初发放，其他所有费用都在年底发放, 如我先前所说，每年经费灵石不会低于三千五百万, 遗留下多少, 将全部在年底分发给你们。”

“分发比例按照一年出力多寡计算，出力多的在年终发放灵石时获得自然就多，出力少的相应得到的就少，当然了，我会给你们设置一个最低保障，肯定不会比原来拿的少，最低保障灵石经费为一百万。”

“哪怕一年中什么也没做，只要干好自己本职负责的事务，这一百万灵石就是你们经费，在年末发放到你们手中。”

“至于具体的分派比例，我已全部写在这种卷宗条例里了，你们了解一下。”

唐宁手中一翻，拿出一张卷宗，递给下方的杨秋水。

良久，众人传阅完毕，大殿内寂静无声，唐宁笑了笑道：“有什么想法你们都可以说说，若是觉得自己所部领的经费低了，提出来讨论讨论。”

下方几人你看看我，我看看你，仍然是没有人开口。

唐宁道：“既然大家都没什么异议，那今后就按这份卷宗规划的财务分配方案给各部划拨灵石吧！我知晓肯定有人不忿，为什么自己比别人拿得少，我在此解释一下这么分配的原因，以免你们产生误会。”

“诚如我方才所言，在完成本职任务的情况下，你们每部最低经费不会少于一百万灵石，因此严明负责的统筹部、杨秋水负责的财务部、徐帆负责的调度部，都是一百万灵石经费。”

“盖因你们三人所统几部平日没有什么需要操劳的事务，较为清闲。”

“而黄乾生的护卫部，每年经费为一