七零后妈养崽手册 第291节

唐晚吟笑道：“那是自己做的，这是成套的衣裳，你们就说好不好看吧。”

好看当然是好看的。

子敏摸着衣服道：“这也太赚钱了吧！”

两块钱的成本，翻好几倍啊这是！

但是唐晚吟就喜欢，好多年没穿过工业制品了，这回都给安排上。

灯芯绒的裤子，的确良的衬衫，还有那种滑溜溜的运动外套。

孟宇祁明降暗升之后，调过来工资加奖金一个月有一百出头。

另外还有一些私活，算下来比工资还多。

唐晚吟在商业部，刚去的时候工资不算太高，也就五六十块钱。

但是架不住商务部的福利好啊。

第369章 赚钱就是为了花

进口的东西要过他们，出口的东西也要过他们，运输要他们批条子，厂子的原料也要找他们要路子……

现在还没有后世那些规矩。

这会儿办事，那就是要给好处费的。

唐晚吟不收还不行，不收的话人家愁一晚上，头发都要秃了。

所以后来唐晚吟每次收到东西都给陈主任，由陈主任安排。

可陈主任什么没见过啊。

送到他那儿去的东西比送到唐晚吟这儿的多多了。

所以不光把东西都还给了唐晚吟，甚至还会把自己拿不了的东西再给分下来。

就是走了个流程，过了明路而已。

别人都觉得没必要，但是唐晚吟就是坚持——反正东西我给领导了，领导回头再拿给我，那是领导的决定，不是我自己收的。

陈主任虽然嘴上说不用不用的，但是心里对唐晚吟这做法也还是很满意的。

所以更加大方的往回给。

连带着小李这种只在办公室里做文员，很少出去见客户的也沾了光。

有一天陈主任就给办公室的女同事一人发了一个首饰盒。

里面是客户送来的样品，珍珠项链，珍珠手链。

自然也有小李的一份。

小李可激动了：“以前就只有那些什么大路货子会分给我，现在居然还有珍珠项链了！”

唐晚吟笑道：“都是陈主任好。”

以往没有人往陈主任那儿登记东西，人家也不知道底下的人到底收到了多少。

横竖也就没管了。

现在被唐晚吟带得都要给陈主任过明路，陈主任可调配的权限也就更多了。

他自个儿身为主任，看了全局，自然就做最好的调配了。

比如先前送的领带夹，唐晚吟被人塞了三副，陈主任就给她还一个，剩下的给了另外两个男同事。

那这回人家送了几件珍珠首饰，就补回给唐晚吟。

也算是内部的资源置换嘛。

这么一来，本来有些看不惯唐晚吟“谄媚”，非要把收到的客户礼物给陈主任送回去再拿过来的人，也都没话可说了。

反正这些乱七八糟的东西不少。

钱自然也有。

陈主任也学着往上头汇报了，汇报之后自然钱要交公。

但是往往隔一段时间，要么是季度奖，要么是项目奖金，七七八八又都返回来了。

唐晚吟最高的一个月收到了三百块的奖金。

这就是奖金多过工资的典范。

平均下来，一个月也有一百七八十，接近两百了。

两口子一个月的工资四百，顶别人一年的工资。

这日子过得不逍遥也逍遥了。

所以唐晚吟买起东西来，半点儿都不打磕绊。

“裙子好不好看？好看就行了！包起来。”

子清舍不得花钱，子敏更是心疼：“这服装店一个月得赚多少钱啊！”

她真的是，要不是爸妈都要求她必须读书考大学，她现在就想下海做生意了。

唐晚吟敲了她一个栗子：“先读书，拓