第66章 工厂

，包食宿，五险一金税后工资1万，年底多发放6个月的薪水当做奖金，一年18薪，生产车间冬暖夏凉，生产线的自动化水平极高，又是人性化管理，各种福利待遇也是应有尽有！

第一批通过中介进来的200多名员工，现在恨不得把家人朋友都叫进来，因为公司要求也不高，五官端正，身体健康，无不良嗜好，没有犯罪记录，初中及以上的低学历要求，这样的公司哪里去找，可惜他们没有听说公司有招聘的计划！

罗辰倒不是担忧招不到人，江城同行业的现状，普通生产工人基本都是12小时工作制，一个月四天休息，工资能到7千或者8千的，都已经属于好企业了。

......

罗辰和郑明就当前的情况，深入的交流了一番。

郑明好像也看出了这个突然巨变的好朋友，又有了新的计划，不然也不会聊了这么多！

“老郑，我打算扩大生产规模，再加一条生产线，正好达到这个厂区的人员上限？”

“按照你的计划，我自然不反对，提高员工的福利待遇，我也很同意！”

罗辰和郑明都是打工人的亲历者，不可能去开那种血汗工厂。

“我不打算去找银行贷款，毕竟我怕麻烦，先把客户的预付款，直接投入第二条生产线的建设，这个月产品的销售利润，也用到新生产线上去，到下个月1号，也差不多可以两条生产线同时生产了！”

“其实银行贷款，对于我们星辰科技这样的公司来说，它们都是很愿意主动上门的，不过你没这个打算的话，那就算了。”

郑明显然进步不少，聊起这些来，也是头头是道。

“招人，设备的采购，我们自己来，可以做好吧？”

“之前这些我都接触过了，问题不大，反正只要签了合同，钱到位了，所有的供应商当然更愿意和我们星辰科技直接对接，中介这个步骤本就是多余的！”

这番话让罗辰对郑明的成长也格外满意，所有的事只要用心，是不是这个专业的人才都已经是次要的了，因为产品才是硬实力，反正这个厂长郑明做得挺好的。

所有高端的人才照样是一步一步积累起来的，可能他们的起点更高，所以成就就越大。

社会上的人才，在规则之下如鱼得水的精英，罗辰并不需要，因为他会制定自己的规则！

而技术型，科研型的人才，罗辰已经有实际产品的情况下，需求也不高，可能未来会需要，但是那个时候的需求，也只有他自己培养的，才跟得上那个等级了！

“行，我先回家了，可能你很快就要准备好红包，到我家喝喜酒了！”

罗辰说话总是容易让人产生误会，他自己怕是都没有发现。

“你要结婚了？什么时候谈的女朋友？恭喜，恭喜！”郑明这不就想歪了吗!