第99章 愤愤离开

邹玉泉心里的气还没散，直接说道：“宁老板，我知道你是能人，有钱有关系，办公大院你都能租过来，确实很厉害。”

“我们认识的时间也不长，但我自认为对你是尊敬的，我从没有想过要在合作的过程中动手脚，做一些龌龊事。”

“你把事交给我办，赚了钱，分我一份，这没有问题。”

“可你又不信任我，让我办事，买点东西还要开什么证明、发票。”

“这就算了，现在你还要安排一个人进来，这不就是想监督我么？”

“既然你都有人了，为什么还要把我拉扯进来呢？没有我，我想你也能把这事干成的吧？”

宁晋川静静听完，说道：“老邹，任何事都得有一个章程。”

“我可以信任你，但你下面肯定还要找人干活的，你信任你找的人，但我不信任。”

“五块十块，一百两百，甚至五百一千，我都相信你那些兄弟不会动歪心思。”

“如果是两千、五千，甚至是一万呢？”

“他们不拿多了，五千拿个一两百，一万拿个三五百，然后想办法把账目抹平。”

“你占百分之五的股份，他们觉得拿的根本就不是你的钱，是我的钱，我跟他们又不熟。”

邹玉泉顿时怒了：“宁老板，你就是看不起我们这些人呗！”

“觉得我们就是一些下三滥，就只会搞坑蒙拐骗。”

“我们是没你有钱，但我们有底线，是我们的，谁也不能拿；不是我们的，我们一分也不会要。”

“既然宁老板不信任我，那我们就别合作了，我高攀不起您。”

说完，邹玉泉起身拉开门就走。

宁红光看着邹玉泉离开的背影，小声问道：“哥，要不要去追啊？”

宁晋川摇头：“不用！”

“哦！”宁红光不敢再多问。

宁晋川问道：“知道为什么不用吗？”

宁红光摇头：“不知道！”

宁晋川解释道：“做生意，最重要的是规矩，尤其是跟别人合伙。”

“生意体量小，自己能力不足的时候，要打好人情牌。”

“简单来说，你的生意小，别人给你干活，跟你做生意，没有什么利润，赚不到什么钱，做不做问题都不大。”

“那你就不要跟别人谈其他的，就跟别人讲人情。”

“当你的生意做大了，人情就是绊脚石，那就不能讲人情了。”

“生意大到一定的程度，生意有专门的人去找，产品有专门的人去研发，客户有专业的人去维护，所有的工作都不用你自己具体去操心了。”

“这个时候，你就要管人了，哪个环节出了问题，你不用管具体出了什么问题，直接找这个环节的负责人就行。”

“公司再大一些，你管人也会管不过来，因为人太多，事情太杂，你就得用规章制度去规范所有人。”

“这个时候你连人也不管了，更不用管具体的项目，你只管规章制度。”

“小公司出问题，都是老板能力出问题；中型公司出问题，可能是项目、管理层出问题；一个国际型的公司出问题，只要不是超大型项目，单纯的项目问题已经影响不到他们，优秀的公司，甚至连管理层都不能很深的影响到这家公司，因为他有完美的规章制度。”

“很多公司，都有一个灵魂人物，如果这个人出了问题，公司就很容易出问题。”

“但也有一些公司，他没有任何核心人物，他的核心就是规章制度，一环一环相扣，就算高层忽然出了事，公司也有自己的应急制度，公司不会乱！”

说到这，宁晋川笑了笑：“跟你说这些似乎太早了，说的有一些偏了。”

“我不去追邹玉泉的原因其实很简单，他不认可我的办法，追回来也没用。”

“如果他认可了，自然就会回