【求职之路】第二百二十五章 招聘方式

此时此刻的马欣，从座位上站了起来。

但她的半个身子几乎趴在了桌子上。

换了陌生人，绝对不会想象出她是一家大型公司的总监级别的人物。

这姿势太没形象了，也太不讲究了吧！

而她粉嫩娇艳的面孔，以及细腰长腿和凹凸有致的健美身材，加上眼前这种诱人的姿势，无论任何一个男人看了都会怦然心动。

马欣并不不瘦，但也绝对不胖，属于性感丰满的女人。

双腿浑圆修长而笔直，在牛仔裤的包裹下，极富质感和弹性。

上身的休闲外套虽然显得不那么修身，却也衬托出了身材的曼妙。

再仔细看她修长的脖颈和鹅卵形脸蛋，既新潮又有古典之美，既狂放又有含蓄意味。

别说是曲延平这样未经世面的年轻小伙子了，就算是见识过无数美女的猎艳高手，也会被马欣的美貌所吸引。

怪不得，像连少这样猎艳无数的情场高手，对马欣也念念不忘。

就算被马欣再三拒绝，但只要有和马欣一起吃饭的机会，也会推掉一切应酬前来赴约。

“不是吧曲延平，你这是安的什么心呀？既然通知人来面试，又不让人进来，你这是逗人玩还是闲得慌？”马欣听曲延平这么一说，旋即语带嘲讽，眼神中却是流露出戏谑之色。

“当然不是逗人玩更不是闲得慌了。”曲延平闻言，顿时乐了。

他立刻收回了在马欣身上不安分的心思，告诫自己要以事业为重。

虽然司朗是让他追马欣，但曲延平心里清楚，那纯粹是一句玩笑话，他不能真的对马欣有什么非分之想。如果当真，那就太自不量力了。

“那应聘的人来了，要是进不来怎么办？”马欣似笑非笑。

“进不来的人，就证明没有什么创新意识，也不会开拓思路，可以认为面试失败。”曲延平不再卖关子了，说出了他的点子：“能进来的人中，凡是硬闯进来保安拦不住的，这样的人可以顶替保安。如果是神不知鬼不觉翻墙进来的，可以负责开拓市场和销售。

至于那些通过讲理进来的，当研发工程师。

软磨硬泡进来的，当服务工程师。

制造假工牌进来的，当产品经理。

撒泼打滚进来的，当主管……”

遇到同样的困难，你如果只是退缩，而别人一直在找方法。不管是不是成功，至少努力过了。所以很多时候，公司交待的工作，不管过程和困难，做出成绩才是硬道理。

失败者找理由，成功者找方法。方法总是比困难多。

马欣闻言，愣住了，在消化曲延平的提议之后，又过了一会儿，她才哈哈大笑：“太高了，太好玩了，曲延平，你太有本事了，你出的主意太绝了，面试关就完全可以测试出来每一个人的潜质。我想起来了，刚才在公司，你也是直接进了我的办公室，你算是用哪一种方法进来的？”

“他用的是连哄带骗。”姚莉吐了吐舌头：“以他的水平，对付前台的王艳还行，但对付门口的保安大叔，他就不行了。”

“按照你的逻辑，能连哄带骗直接敲开对方总监的门，这样的人才必须是总监助理，你说是吧？。”马欣越来越觉得曲延平有趣了，她再一次向曲延平发出了邀请：“曲延平，你不如来当我的助理吧，不开玩笑，说真的。”

“不当。”曲延平也是很干脆地拒绝了马欣的邀请：“谢谢马欣姐看得起我，不过我和司总有约在先。做人必须遵守基本的原则，我既然先答应了司总，在事情没有完成之前，就不能半途而废。”

“轻诺必寡信，我欣赏说话算话的男人。”马欣对曲延平不留余地的拒绝，不但没有不高兴，反倒更欣赏了：“那我们就说好了，只要你兑现了对司总的许诺，可以从新源公司出来的时候，首选是宇翔企业供应链管理中心，这样总行了吧