338、郑辉入选国少

处理这类瓶颈问题，常见的办法是开源节流。

节流简单，林尚传让园职办通知各个体校，以后工业园招工只招募应届毕业生。

体校足球班跟着对应调整控制人数。

开源则是多办一些工厂，提升招工人数。

看上去这是最容易想到的办法，却也是最难做到的办法。

因为员工收入高，根源在工厂有竞争力。

否则换成隔壁的服装厂，老板都动不动处于破产边缘，又怎么可能给员工发的出高薪？

酷迪厂的潜力只有这么大了，电瓶车市场还在培育期，规模增加的速度是受限的。

林尚传决定给甜橙电子加加担子。

目前甜橙MP3的销量比年初有所提升，庄英杰也在筹备扩产计划。

第一款MP4的配置也定了下来，8月中旬将推向市场。

除了这两样电子产品，林尚传打算再增加一个PDA。

PDA是这个时代的掌上电脑，硬件可以用市面上现成的零件组装，很难玩出新花样。

林尚传想在软件上做些创新，他把李振兴从脸书拿出来，单独组建一个系统开发公司。

“李哥，人招的怎么样了？”

“差不多了，虎跃下个月入职，他一到岗，我们的项目就可以启动。”

“嗯，LinuxOS这块全靠你了。”

这个操作系统是林尚传给予厚望的软件，承载着甜橙电子的未来。

也是决定阿卡林省足球氛围的关键。

上个月他们能轻松从体校教练手里把黄邑抢下，正是靠着豫华招募会踢球的工人的名声。

在林老板的计划里，这个名声要一直保留，最多就是把条件提高，从会踢球变成踢得好。

当然，只靠甜橙电子还不够，他需要更多企业，比如锂电池生产公司。

在前世，宁德时代员工数量为8.3万人，生产人员6.5万，这是一个不亚于电瓶车生产的用工大厂。

林老板已经在汉川布局了锂矿、锂厂，又在印尼弄了镍矿。

建设锂电池生产公司的前提完成了一半，剩下的就是人才。

甜橙电子的MP3使用的是ATL的电池，他一直让庄英杰关注ATL的动向。

前段时间，庄厂长汇报，日本企业TDK计划用1亿美元收购ATL。

这件事是ATL公司的转折点，林尚传前世调研的时候深知这点，于是利用这事做起了文章。

他安排庄英杰去挖ATL的技术大佬黄世林。

达成初步意向后，在8月1号建军节这天，林老板在豫章接待了来甜橙考察的黄世林。

和渝水锂业的两位沙总一样，林尚传前世也见过这位技术大佬。

只不过时境不同，才38岁的大佬还未声誉全国，初次见面甚至略有拘束。

“世林兄，酷迪和甜橙对锂电池的应用，相信你已经很清楚了，锂电池我们肯定是要做的。

而且不瞒你说，我在汉川已经勘探到了锂矿，又和渝水锂业合资建设了锂厂，上下游全都布局完成。

只等世林兄就位，让我们一起建设一个锂电池的帝国。”

本来就已经意动的黄世林自然不会拒绝邀请。

ATL可能被日本企业收购，对这些管理人员来说相当于换了老板，前途未仆。

林尚传借此机会招募，开出的条件又非常优渥，给技术团队和管理团队的股份各留10%，锂电池公司投资规模，一期不少于1亿。

相当于直接给了黄世林的团队2千万，并且承诺未来资金继续投入，在10亿规模前，不摊薄团队的股份。

多重因素影响下，这次挖人行动圆满完成。

黄世林和团队到岗需要一段时间，这段时间林尚传需要把答应的1个亿启动资金准备好。

如今他还欠着小