第九百七十七章 李大同想当官

录取的‘举人’有点多，而且这些所谓的举人也不是作为什么传统王朝里的正式官员，而是作为普通科员，相当于传统王朝里的吏员来分配使用的。

不仅仅举人刚入仕是吏员，就算是会试里的进士，除了一甲和二甲有优待外，普通的录取人员也是刚分配的时候也只是个从九品而已，只不过进士升官的速度飞快而已，不用几年人家往往就能够爬到从七品，成为真正意义上的官员。

在大楚帝国里，只有从七品才能够担任领导管理类的职务，八品和九品是不能担任相关领导职务的。

进士出身晋升快，这也不是什么潜规则之类的，而是官员任用的明确规定，会试出身的官员，从七品之前，最少一年升一级……哪怕你没干出什么成绩，四年内都给你一个保底的从七品。

如果是能力强或背景深厚，又或者两者兼有，那么根本用不了四年，可能一两年就就升到从七品的。

而从七品，在地方上可以担任镇衙门的二把手‘同镇’，或者在县级衙门任各科副科长）。

七品以下的快速晋升，这是帝国针对进士学子的特殊优待。

因为会试本身就是帝国培养中高级官员的摇篮，你把早期升级时间卡的太死，那么会导致这些学霸人到中年了还在中低级官员里打转，那样搞出来的会试也就没什么意义了。

毕竟大楚帝国的官员品级一共是有九品十八级，而到了七品以后的晋升就会卡的比较死，晋升间隔必须在两年以上，这个两年只是最理想的情况，实际上对于百分之九十九的官员而言，想要升一级往往需要四五年甚至更久。

哪怕是那些升官速度很快的官员们，只要中途随便被卡一道关卡，慢了稍微一步的话，那么基本就和部堂高官无缘了。

京畿吏务部，省吏务厅每年都会挑选符合条件的年轻官员进入培养名单，但是真正能够成为高官的依旧只是少数人。

不过就算最后能够成为部堂高官的人只是极少数的一部分，但是能否进入培养名单，尤其是吏务部直属的培养名单，这对于中轻代官员而言依旧是一个仕途捷径……

毕竟当了二品大员，当个三品高官也是极好的……再不济，京畿各部的正副处长或地方知府，同知，省各厅厅长，副厅长这种四品大员，那也是极好的……好歹也是能穿绯红官袍呢。

一旦进入培养名单，就意味着顺畅的仕途，但是想要进入培养名单，首先你得有资格进入被选拔培养的范围啊……好歹得有个从七品吧。

而且还得足够年轻，这样才够培养价值。

这些也就意味着，能否快速的度过八品和九品这两个阶段，成长为七品级别的管理职务，这对于未来的仕途发展是有极大的好处的。

而进士出身的人，在这方面占据得天独厚的优势……

但是……还有一种人比进士更有优势，那就是退役军官！

首先，人家军官从上军校的时候就算是正式入仕……而且一进军校就是准尉，待遇直接照比从八品文官，四年军校毕业后最低少尉，优秀者可获得中尉军衔。

毕业进入部队正式服役后，只要不犯下大错，那么三年后就能够获得中尉军衔，但是从中尉继续往上升上尉就不容易了，这是一道关卡……在野战部队里，中尉有很多位置，排长，副连长，各种参谋，副官之类的很多。

但是上尉的话就比较少了，其中最为典型的当属连长，然后再加一个副营长，再过来可能就是一些参谋人员了。

这意味着很多个中尉竞争一个位置，竞争还是比较惨烈的。

混的不咋地的人往往到了三十左右看不到更进一步的希望后，如果自己愿意的话，就可以接受退役专业安排了……退役之前，只要你不是犯错被勒令退役的，那么会给你升一级军衔到上尉军衔，升完军衔就退役……更高的军衔也就意味着更好的转业安排。