用工作就是游戏的心态

用“工作就是游戏”的心态

南斯拉夫人米卢蒂诺维奇，算是迄今为止最成功的前国家足球队教练了。他始终用来影响足协、国脚和全国球迷的信念就是”快乐足球”和“态度决定一切”。

米卢是聪明的，他知道要在短期内彻底改变那些国脚们的意识和技能，简直就是“不可能完成的任务”。毕竟，这些人从小就开始踢球，很多东西都已经根深蒂固了。而唯一的捷径就是通过塑造国脚们的职业化态度，进而提高他们的情商和团队精神，使队员能够尽可能多地把训练成果运用到比赛中去。不可否认，无论在美国、墨西哥、尼日利亚、哥斯达黎加还是在中国，米卢的这个策略都很成功。

人生岂能无目的呢?无目的的人无异于行尸走肉。然而，目的本是引领着你前行的，如果你将目的做成沙袋捆缚在自己的身上，每前进一步，巨大的压力与莫名的恐惧就赶来羁绊你的手脚，那么，你将如何去约见那个成功的自我。

一个人由于做事过度用力和意念过于集中，反而将平素可以轻松完成的事情搞糟，现代医学将这种现象叫作“目的颤抖”。

太想缝好针的手在颤抖，太想踢进球的脚在颤抖，太想在面试中胜出的心在颤抖。华伦达原本有着一双在钢索上如履平地的脚，但是，过分求胜之心硬是使这双脚失去了平衡，这都赋予了一种沉重的内涵。

睿智的庄子给我们留下这样一个发人深思的故事:当一一个博弈者用瓦盆做赌注的时候，他的技艺就可以发挥得淋漓尽致;而当他拿黄金做赌注的时候他则往往大失水准。庄子对此的定义是“外重者内拙”。

第一次听到“工作就是游戏”的论调，很多人不以为然。他们以为工作和游戏是怎么也扯不上关系的。工作是责任，游戏是消遭:工作重结果，游戏重过程:工作带来利益，游戏带来快乐:工作是不得不做的，游戏是可有可无的。

但工作毕竟不是有明徒刑，享受它是每个人的权利。虽然目标和责任会带给人压力，可释放压力的途径无处不在，那些擅长把工作当成游戏来玩的人，能够把困难、枯燥和压力变成挑战、刺激和动力，这对生理和心理都是有益无害的。他们认为，不管是电玩、泡吧、蹦迪还是斯诺克、卡丁车、斗地主，游戏里蕴藏的某些东西，比如投入、松弛、平....的确可以轻易地化解工作带来的疑惧和担忧。

以出世的心态，做人世的事业，从本质上是一种重过程而不重结果的游戏心态，是一种但问耕耘，不问收获的豁达。

游戏是很容易使人投入甚至废寝忘食的，因为你感到快乐;游戏是让人松弛的，因为成败得失无关痛痒;游戏也是平和的，因为它只不过是一场游戏。当工作变成了游戏，心情也会舒畅许多，不是没有压力和烦躁，只是面对它们的态度不一样了。

看淡结果、享受过程的“游戏心态”是紧张的现代人应该拥有的，在快乐的状态下，人们总是会有更好的表现。不是经常说，工作的时候拼命工作，玩的时候拼命玩吗?那要是在工作的时候也能加上玩的状态和心情，不是就有了所谓的快乐销售、快乐管理、快乐英语、快乐钢琴、快乐足球、快乐减肥、快乐上班、快乐加班了吗?

谁不希望快快乐乐地实现目标呢?别以为这是天方夜谭，这其实是每个人自己的选择。反正，愁眉苦脸也是做，开开心心也是做。不喜欢交际应酬是吗?为什么不把它看成朋友间的喝酒划拳呢?

不喜欢每月的业绩目标是吗?为什么不把它看成斯诺克的击球人洞呢?不喜欢和讨厌的家伙合作共事是吗?为什么不当成“斗地主”时的忽敌忽友呢?反正都得做，快乐一点吧!

想通了这些，你有没有发现那些在拼命地工作和娱乐之间找平衡的人是多余的了吧!因为无论你在做什么，都有权利选择快乐、因为工作和游戏的本质一样，都是为了