第五十九章 江旅成立

与火的锻炼后如今都已成长为新生代的导演。

他们是最擅长易胜模式的，各方面能力都获得巨大成长，而现在他们都属于胜云影业。cascoo.net

胜云影业除了易胜制片厂的优惠合约，全息电影和IP外，最值钱的就是核心团队，毕竟价值还要靠团队来创造。

李闲云要人！

许涵他们愿意不愿意回来？当然愿意！

谁都知道影视公司有李闲云和没有李闲云是两个概念。

李闲云要他们，都不用加价，他们就愿意回来。

当然李闲云不会现在挖，还是老样子，只要朱晨郑虹慧不和他们续签合约就行了。等合约到期，他们就成了自由身，到时候直接归来，违约金都没有。

所以这是口头协议，但郑虹慧他们也不可能为这点事毁诺。

就这么着，李闲云直接预订了胜云影业一批优秀的人才，这里面最大的好处就是：他可以挑选。

公司做大了，鱼龙混杂良莠不齐，有些人也是老臣子，没立大功劳也没犯大错误，不好下手，但是现在反向挖，不属于踢人，就可以随意挑挑拣拣了。

如果说老大是影视企业的灵魂，资金是血液，IP是皮肉，那么团队就是骨骼。

如今灵魂出窍，还要倒过来吸血吃肉，敲骨吸髓。

曾经的易胜影业，注定要落一个比易胜网大被悲惨的下场——自家的孩子又如何？为了利益，也是剥皮拆骨在所不惜！

如果说现阶段胜云股价虚高，股民也有责任，那么这一套操作，就真的是李闲云，郑虹慧，朱晨他们这批老大的责任，再没法推到股民头上了。

然而这就是资本家的本质。

到了这个位置，就不可能不贪婪。

李闲云当年就说过：资本家们卖的不是产品而就是良知！

只不过那个时候，他是不屑的说。

而现在，他是身体力行！

就这，李闲云还算客气的了——他至少把胜云的根本还留下了，只刮了油水，至少他自己是这么看的，有那狠心的，那是全带走！

IP，人，江旅，新莱，这一连串协议的后背，就是股权回购与贴现协议的重新签订。

原股东们不需要再在一年后支付大量的差额贴现股价，而是根据市值上升比递减。

也就是说，如果胜云影业在一年后，估值提升到三千亿，那么这属于经营方的功劳，易胜传媒有义务对等降低贴现，你提升多少就降低多少。

因为六百亿到两千四百亿是一千八的差价，所以两千

。四百亿的市值要是提升到四千二百亿，那就一分钱贴现都不用给。

当然实际做不到，肯定还是要给出部分，但是在经营不出问题的情况下，要出的份额就大大减少了。

这么做的最大好处是它看起来就象是一个激励机制——经营方管理的好，自然要给予奖励。

这样一来，既摆脱了内幕交易的关联性，还摆脱了李闲云“经营者”的身份。

李闲云彻底从“经营者”身份中解脱出来，以后有什么问题都和他老人家无关。

他连胜云董事会成员的位置都放弃了——你们随便操作，不需要考虑我的利益了。

最后就是它也确实可以带动朱晨郑虹慧等人企业发展的积极性，毕竟提升市值就是降低贴现，而李闲云的操作也确实有助于提升市盈率。

至于将来天塌不塌和李闲云无关，反正在李闲云手里的时候，这天不能塌。

不仅如此，说出去还是李闲云李大老板慷慨：贴现贴的是给我的钱，我放弃贴现搞激励机制，相当于是用个人收益换企业收益，说出去那可是大圣人啊！

股民们你们不顶礼膜拜还傻愣着干什么呢？

牌坊不但要立，还要立的漂亮，立的大气，立的让人膜拜！

胜云IPO720