第18章 裁员风波。

到时候说不定会拿这个做文章。”

“嗯，我知道了，多谢提醒。”沈浪点点头。

在裁员的阴云下，所有人都小心翼翼的，生怕因为一点小问题被hR抓到小辫子，俗话说，不打馋、不打懒、专打不长眼，谁敢往枪口上撞？

特别是跟沈浪一起进来的那批实习生，一个个勤快得都快住在公司了，毕竟实习生没有转正随便炒，他们可是hR的重点关注目标。

只有沈浪没有半点自觉，每天依旧是踩着点打卡，到点就下班。

手里有钱心里不慌，就是沈浪的真实写照，大不了不干了，自己租个房子，每天炒炒股当个快乐的小散户，日子过得还要潇洒一些。

当然，刘经理也跟沈浪谈过，他会尽全力保住沈浪，一般这种情况只要直属领导给力，hR也不会冒着得罪人的风险强行裁员。

从6月10号开始，hR就拿着大剪刀开始裁员了，首先遭殃的果然是实习生，投资部的十个实习生就只有三个留了下来，而且除了沈浪，另外两个还没有转正，能不能成为正式员工还不一定。

冯笑笑的财务部就更惨了，就只有她还有另外一个女生留了下来，同样也没有转正。

不止如此，6月11号这天，刚上班，公司就发布了一封内部邮件，说是要成立一个新部门：风投部。

更诡异的是，这个新部门的领导并不是公司内部提拔，而是直接空降来的。

而且风投部的人员并不从外部招聘，而是直接由内部调派。

曹磊一个滑步凑到沈浪身边：“唉，你说，这个风投部有没有前途？我听说现在国外风投很火啊。”

两千年前后，风投在国内还属于新兴行业，就连阿里、企鹅这样的企业在国内都拉不到投资，可想而知，这里面的市场有多大。

沈浪心中一动，不过最终还是摇头道：“我觉得不太靠谱，如果公司真的下定决心做从事风投行业，肯定是单独成立一家风投公司，而不是弄一个不伦不类的风投部，而且人员还是从内部调配，怎么看都像是玩票性质。”

“有道理。”曹磊若有所思的道。

做金融跟风投的确有很多相通的地方，但毕竟是两个领域，做金融说白了就是把钱投进去就完事了，它接触也控制不了企业的走向。

而风投是要参与到企业的发展跟运营的，连人员都不够专业，钱投进去怕不是要打水漂？这样的部门能有什么前途？