第51章：有意思一万倍

别误会，朱由榔可是妥妥儿的正人君子。

龚良璞虽然是女扮男装的“秀才”，光是看儒生打扮也确实秀色可餐，但朱由榔这点定力还是有的。

既然留下了，她作为自己的亲卫龙威营副营长，还兼起居官，也就是“秘书”，不做事怎么行？

朱由榔盯死龚良平，让他把家中“秀才”胞弟送来，也不是为了多一个摆设。

更何况男女授受不亲，她可是大家闺秀。

要是不趁着大白天做事，深更半夜朱由榔再把人家喊来开工，那不是更加坏姑娘家的清名么？

“军械厂管理章程。”

韶州府衙朱由榔临时住处的书房内，朱由榔端坐主位，喝了一口茶水，慢条斯理的开始说了起来。

不远处书桌上，已经研好墨汁的俊美儒生手中狼毫挥动，一排排娟秀的小字逐渐落到了纸上。

没错，朱由榔趁着现在暂时得空，研究的正是韶州这个军械厂的事。

之前在韶州工房那里，虽然已经定下来初步的架构，他对即将留守韶州的何吾邹与龚良平两人，能力也比较放心。

但他们均是正统的儒学出身，擅长于理政治民。

而朱由榔谋划的韶州军械厂，以后想要真正做大做强，成为大明的军工支柱，短期靠人治还能勉强支撑。

想要长远发展，必须得立下科学规范的制度来。

大明匠户制度的崩坏，也让朱由榔明白，这个军械厂，决不能只作为朝廷下面的一个机构存在。

它的存在形式，更应该是企业，一个属于大明的军工企业！

金融精英的脑海中，对于其他行业都是半吊子水平，但提起企业设计来，朱由榔完全就是行家。

军械厂成立起来，正常运转后，必须成为独立经营，类似“商行”的存在。

韶州工房乃至朝廷工部这样的官府机构，只能有监管权，不能直接插手军械厂运作。

军械厂的负责人，可选择地方官吏中，有经商能力的人，亦可选择自民间招募精通商业之士，全权负责军械厂日常运转、管理，称之为经理（掌柜）。

经理为军械厂的第一负责人，根据军械厂管理实效，一年一考核，五年为一届…

朝廷购买军械，日后必须通过订单，不得强行摊派…

筹建军械厂的资金由朝廷出，按照大明普通商行的运营模式，朝廷为军械厂唯一大东家，经理直接向朝廷负责。

工匠中，有对军械生产技术，或军械研制有贡献者，重赏。其掌握的特殊技术称为“专利”，朝廷保障工匠的专利权…

…

洋洋洒洒，将自己脑中关于韶州军械厂的后续发展全部说出，其中甚至还夹带了“企业经理法人制”“专利保护”等后世积累的经济管理学内容。

通过军械厂后续发展规划与制度的梳理，在明确军械厂运营模式、企业本质的情况下，逐步构建韶州军械厂军工生产企业的架构。

朱由榔想要做的，正是让韶州军械厂，成为类似于后世，国家完全控股的现代军工企业格局。

至于“专利”这个新概念提出来，则完全是为了鼓励科技发展。

大明是中华文明古老科技发展的巅峰，从原始的火器到自然科学，从江浙一带的水力纺织到徐光启的《几何原本》，从郑和下西洋的龙骨巨船到航海罗盘的广泛应用。

可以说，看似千疮百孔的大明，其实有着所有工业革命时期的科技萌芽。

唯一遗憾的是，僵硬的匠户制度，近乎变态的专制统治，完全限制了工匠们的创造力。

工业革命时期的科技出现萌芽，也止于萌芽。

朱由榔把后世“专利”制度加以融合，照搬过来，正是为了最大程度的激发大明工匠们的创造性。

“韶州这儿的军械厂，除鸟铳生产外，还可将业务拓展至火炮、甲胄等