第486章 激将之法,诱人的福利待遇

事。

“何总不是我不相信你，这口说无凭，如果我帮你们解决了这个问题，结果到时候你们翻脸不认账，我可就难办了。”

吴玉生想了想，还是开口说话。

何晋城脸上露出一抹笑容，既然吴玉生这么说了，就说明他是有些意动了。

“吴经理可能还不知道我们何氏集团的实力吧，我们现在集团旗下三百多家店，平均每家店的月流水都超过五万，而我们实行的是职业店长制。每一名职业店长手下最起码都有十家店铺，每一家店铺他们都享受第一年抽成百分之一的提成。”

“假设我们一个店铺月营业额在五万块，十家店铺就是五十万三个月那就是六百万百分之一的提成，我想吴经理应该不难算出来吧！”

何晋城说着端起酒杯，小小的饮了一口。

听着何晋城的描述，吴玉生心中快速的盘算着。

百分之一的提成六百万，那就是六万块呀，平均到每个月的话竟然也有五千块钱。

这可比自己每个月五百美刀的工资高太多了。

“吴经理你不知道在我们公司除了日常的工资之外，我们到年底的话还会有年终奖，基本上最少都是一个月的工资。另外呢，还有一些针对于优秀员工的专项奖励，我们何总向来都是慷慨大方，对于最优秀的员工，奖励从来不低于四位数。”

一旁的周庆元也是笑呵呵的说道。

这一下吴玉生真的是被震惊到了。

他怎么也没有想到国内的私营企业的工资待遇竟然会这么高。

他在迪克斯运动待了也有两年了。

这两年期间他也遇到过不少的国内同行企业，对于同行的薪资也多少有一些了解。

虽然也有个别工资跟自己差不多的，但那些人基本上都是工厂或者企业的高管。

然而何氏集团的职业店长竟然每年都有五六万的收入，这简直是无法想象的事情。

“我们旗下的所有店铺中，直营店的营业额是最高的，如果你愿意帮我们办成此事的话，我可以承诺将十家自营店挂在你的名下，你可以享受相应的提成，并且保证最少三年。”

何晋城这个时候又加了一把火。