第431章：化解

话已经说得如此明白，担心什么不言而喻。

但张市长却直接问了出来。

蓝虹错愕的看着张市长，心中隐隐有种不好的感觉，自己似乎做了一件愚蠢的事情。

唐副市长也是心里一惊，他也从张市长的口中听到了不满。

张市长深沉的道：“你们只看见江晓白给老师开出300块一个月的工资，那你们知不知道，他餐馆里服务员的工资都没有低于100的？”

淡淡的看了两人一眼，继续道：“你们以为这很高了吗？”

轻蔑一笑，“七月份的时候，塑料薄膜厂连工资都发不出来，濒临倒闭，江晓白接手后，9月份工人最低工资都是两百多块，拿四五百的不在少数，还有十几个人的工资在四千以上，其中一个员工叫俞德水，他9月份的工资就拿了13699块钱，一个月就成了万元户。”

唐副市长和蓝虹都张大了嘴巴。

在江晓白手下做事，收入这么高吗？

比他们这些当副市长、当局长的工资都高！

张市长的目光从唐副市长和蓝虹脸上扫过，道：“现在，你们还觉得他给老师开300块一个月的工资高吗？”

唐副市长和蓝虹都表情讪讪，齐齐的摇了摇头。

张市长深沉的道：“你们不要被他广告上写的300块迷惑了，我敢肯定，300块只是小头，他真正的底牌肯定没亮出来，一旦亮出来，肯定是老师无法拒绝的。”

唐副市长和蓝虹都是大惊。

蓝虹更是忍不住脱口道：“还有……别的更高的待遇？”

张市长轻轻点头，“虽然我还不知道他具体给出的是什么，但以我对他的了解，绝对会有。”

蓝虹苦笑道：“那岂不是……我们无法阻止他挖老师了？”

“阻止？”张市长冷冷一笑，“蓝局长，你拿什么阻止？”

“卡住档案不放？”

“还是也给那些想要跳槽的老师更高的待遇？”

摆了摆手，“阻止不了的！”

张市长目光看向窗外，他想起江晓白挖腾达饮料厂的职工的事。

当时，腾达饮料厂厂长赵孟虎在市里组织的中秋茶话会上告江晓白的状，事后他找江晓白了解情况，却从江晓白那里得到了一份《员工权益保障实施方案》。里面详细的阐述了员工的义务和权利，以及员工的权益保障。可以说，员工跟着江晓白干，在职有收入、退休有保障，就连员工遇到工伤、失业等情况，也有相关政策。

一句话，在江晓白手下做事，没有后顾之忧，只有前途似锦。

正是基于这些，他才笃定江晓白在挖老师时，肯定还憋着大招。

缓缓走回办公桌，张市长打开抽屉，从里面拿出一份方案递给唐副市长，道：“老唐，你看看这个，是我参考江晓白的《员工权益保障实施方案》，草拟的公职人员待遇建议。”

唐副市长接过，厚厚一沓肯定一时半会儿看不完，道：“我一会儿回办公室看。”

张市长点点头，微笑道：“老唐，你看过后提点建议，我们研究后如果可行的话，我就上报省里，争取在青州试行。”

唐副市长点头，道：“江晓白打广告招聘老师的事，我和蓝局长再议一下，只要江晓白没违规，不管他怎么做，我们只从自身找原因解决问题。”

张市长颔首：“这就对了嘛，要知道堵不如疏，做好我们自己的事就行了。”

唐副市长连忙点头，“张市长您说得对，之前是我把事情想简单化了。”

张市长没再说什么。

唐副市长与蓝虹一起告