第七百一十九章 登门槛效应

李虎也不愿意这样，但是没有办法，谁让李虎指望着周良以后给自己的公司投资呢。

所以你看看，古人说无欲则刚不是没有道理的，因为李虎有欲望，所以被周良拿捏得死死地，周良仅仅只是表示之后有可能会投资，李虎就已经这样了，生怕自己无意中得罪了周良，对方放弃了投资的想法。

对于李虎的想法，周良心中也是有数的，和李虎不一样，周良在资本市场中也不是一天两天了，虽然年龄不大，但是因为身边常年接触的都是一个又一个的老油条，所以周良的城府也是极深的。

李虎的经验和能力都是他需要的，而且是现在马上就能够得到的，但是他周良究竟会不会投资林修然的产品，甚至究竟会不会考虑呢？这就只有他周良自己才知道了。

而且周良的操作也是很有技巧的，一开始让李虎付出的都不多，后来才逐渐加深的，这在心理学中叫做登门槛效应。

一开始让一个人付出举手之劳的事情，之后逐渐增加难度，对方在有所求的情况下，为了能够最终达到自己的目的，基本上都会照做的。

因为他如果不做的话，之前所做的努力也就都白费了，因为舍不得已经付出过的东西，所以才会在新的付出程度没有增加多少的情况下照做，即使自己已经不愿意做了。

这也是很多资本市场中的人，利用手中握有的资源，为人处事交换利益的方式。ωωw.cascoo.net

周良早就已经习惯这些了，林修然也知道这些只是他林修然不屑于去做而已。

但是李虎毕竟还不是林修然，虽然跟着林修然快一年了，但是林修然也只是偶尔提点一下，并没有用陈焱教他的方式教导李虎，所以李虎对这些并不清楚。

如果是同为资本市场中的人，会通过对自己的付出设置止损线的方式规避掉这种登门槛效应带来的陷阱，就比如说因为自己是希望达成某种目的，获得对

。方的某种资源所以才会付出的。

但是最终的结果未必尽如人意，那就需要在付出之前这是一条止损线，也就是说，假设自己最终没有得到自己希望的资源，没有达成自己的目的，那么自己可以接受的付出程度最大是多少？

这个程度就是一条止损线，当触碰到的时候就果断止损，这就是一般的资本市场中的人的处理方式，但是李虎不知道，所以就一步步掉进了登门槛效应的陷阱。

现在的李虎已经完完全全沦陷了，当然不是说周良一定不会投资，但是至少这个时候李虎和周良之间的地位已经不再平等了。

其实生活中很多东西都是这个道理，不单单是在资本市场上，为什么我们看到资本市场中混的风生水起的基金经理或者投资人在日常的生活中一般也都是比较优秀，比较优质的，至少不会太差的？

这是因为很多东西，尤其是基于人性的东西都是有共同性质的。

一通百通说的就是这个道理。

时间就这么一点点过去，终于在一个小时之后，周良停了下来，大汗淋漓的周良，感受着身上肌肉的酸痛，很是舒爽，李虎也是松了一口气，这比他自己练习累多了。

这一个小时李虎几乎就没有专心致志地练习自己的内容，基本都在辅助周良。

也不知道是周良良心发现了，还是原本就没有打算让李虎白白付出，说道：“好了，今天就到这里吧，我练完了，你再练会儿嘛？你要是没什么事情的话，引荐我去和你们林总聊聊？”

李虎一听这话顿时喜笑颜开，虽然刚刚的感觉确实不是很好，但是现在周良愿意去和林修然聊聊，李虎就觉得很是开心，认为之前的努力付出都没有白费。

李虎道：“我没什么事情的，我去换个衣服然后带您去见我们林总。”

周良点了点头，去洗漱了，他也要收拾一下，毕竟现在大汗淋漓的样子去