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第三十三章 集体会议

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林修然一如既往的努力认真,回顾着这段时间在各个岗位的收获,将市场的工作与各个岗位的衔接逐一明确,并写出优先级,明确哪个更重要,哪个需要特别重视。

回顾了相关的法律法规,整理出了工作中需要特别事项,毕竟违法违规的事绝不能做,即使是无意间的也不行,所以这些都是很有必要的。

林修然还上网查了一些相关人员写的帖子,也都认真记录并学习。在林修然看来,这是自己到公司以来的第一份,完整的由自己负责的工作,自然是做得十分用心。

时间一点点的过去,三天的时间转眼就到了,林修然仔细检查过自己制定的一系列制度后,在这天早上提交给了王泽。

林修然提交的时候还是比较忐忑的,他并不是专业学法律的,也没有写过这样的制度,也就是仿照其他制度的格式、笔触,照猫画虎而已。

不知道王泽会不会满意,不知道会对自己得到怎样的评价?

王泽收到后没有直接找林修然,谈自己的看法和意见,林修然和王泽的办公桌距离较远。

林修然也不敢直接去找王泽询问,毕竟刚发过去没多久,王泽可能正在看,也可能暂时手边有其他的事情在忙,还没来得及看。

林修然特别想知道,王泽会有怎么样的回复?林修然时不时地看向王泽办公桌的位置。

然而王泽并没有给林修然任何回复,也没有看林修然这边一眼,等待的时间总是很无聊。

也就在林修然万分无聊的时候,电脑屏幕上,和王泽的对话框中弹出了一则消息:“修然,这些制度我看了,很不错,有一些需要略微修改的,我改好后发给你。”

等到了王泽消息的,林修然十分高兴,这可是林修然第一次独立负责工作,并得到了认可,林修然非常开心,之后便继续工作了。

下午三点,收盘之后。公司的大群内,HR郭良

。发布了一则消息,让所有人半小时后,也就是下午三点半去会议室开会。

林修然自然也是收到了这则消息,他并没有在意,这种全员的会议,可能是要发布什么新的制度,或者有什么重要的事情需要集中说明吧。

下午三点二十五,瑞明投资的众人陆陆续续到达了会议室,可能是因为今天的市场走势不错,大家一个个笑逐颜开,气氛也很是轻松。

众人在会议室里嬉笑打闹,直到这次会议的组织人——HR郭良进入了会议室。

大家看到郭良到了就安静了下来,大家围坐在圆形的会议桌前,等待着郭良说这次会议的内容。

这次的会议没有提前告诉大家要说的内容,原本应该提前通知众人的,也好让大家有个准备。

现在在场的大多数人都不知道一会儿郭良会说什么内容,大家都在等着郭良开口。

郭良看着众人安静了下来,都在看着自己,清了清嗓子道:“很抱歉,今天没有提前通知大家会议内容就临时将大家叫过来开会。事出突然,还望大家见谅。”说着冲众人笑了笑表示歉意。

大家没说什么,也都微笑表示无妨,并示意郭良继续说。

郭良道:“这次会议内容是关于我们新入职的同事——林修然的。”

林修然闻言微微一愣,关于自己?会说什么呢?难道是对自己这段时间的表现进行评价?或者让自己将这段时间的工作做一下阐述?他知道一般公司是有试用期的,试用期通过后才能转正,留在公司成为正式职工。

虽然他不记得自己签劳动合同的时候上面写了试用期,但是也不排除自己看漏了。或者没有试用期,但自己依旧需要有一个阶段的考核,一旦考核不通过直接开除?

那叫大家一起来开会,岂不是要让自己当众对自己这一段时间的工作做总结,然后大家一起点评、打分,然后决定自己的去留?

。林修然越想越

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