五六四 待遇变更（上）

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烈日炎炎，六月份的海南岛，正逐渐进入一年中最为炎热的季节。

葡萄牙人迪亚戈，卡特罗搪多萨坐在一块不算大的树荫地里，一边用一把破蒲扇用力为自己扇出点凉风，一边嘎吱嘎吱啃着半块西瓜。

今年夏天真的太热了！

作为一个在东南亚地区厮混了好几年的老行商，迪亚戈早已经适应了这一带的炎热潮湿气候，但他依然觉得这将是一个难熬的夏天。

而他所在的这个谈判团体中，有几位是来自东印度公司荷兰总部的成员，那当然更加难以适应了一可怜的老戈曼就是其中一员。随着气温的升高，老头儿这几天愈发的没了精神，白天多半是躺在屋子里，只有晚上乘凉时才敢出来活动一下。

幸亏琼海军在饮食和生活条件等方面并没有虐待他们，除了提供充足饮水外，每天还额外给几个西瓜解暑，如果有人不舒服，也会有医生过来诊疗开药。平时在卫生方面更是要求得非常严格，故此直到现在为止，虽然不少人精神萎靡，却还没有生病的。

战俘营的条件么，反正就这个样了，在迪亚戈看来这已经不错了。

除了不能〖自〗由活动外，这里的生活条件，相比起巴达维亚那边的军营，恐怕还要更强一些呢。

以他的情况，其实是不必在这里干熬的，只是出于对另外一笔赏金的憧憬，他才继续隐藏在这个谈判团中充当履鼠。不过干这种事情，心理上的压力终究是比较大，而且随着时间的推移，这种压力是越来越大。

之所以造成这种情况，却与迪亚戈最近一段时间所表现出的“优秀”有关整个谈判团在这战俘营里其实并没有吃什么苦头，人家也没对他们怎么样，又不允许到处乱跑，于是每天都有大把的空闲时间可供发呆。但这人一闲下来就难免生事，尤其是处在他们这个环境下，情绪紧张，胡思乱想的可能性就更多。迪亚戈自己是心里有底的，可谈判团中其他成员可不象他这么笃定啊。相互之间闹矛盾，或是企图与管理方对抗的现象就经常出现。

迪亚戈一看这可不行——人家要求他继续留下来就是希望他能发挥作用的，自己还指望着拿下一笔奖金呢，若是这战俘营中搞得乌烟瘴气，人家一不高兴把奖金取消或是缩水了咋办？于是他便充当了一个热心人，经常主动去调节团队内部关系，碰上那些人有什么要求了，也由他出面去跟管理人员谈，或多或少为大家争取些待遇……

如此几次三番下来，迪亚戈在这个小团队里的声望居然急剧升高，大家都认为他这人真不错，即有胆识又有能力，居然连那些冷酷的绿皮兵都能搞定。这个谈判代表团本来是以老戈曼为首，不过老戈曼年纪大了，很多事情渐渐有心无力，如今迪亚戈出面多了，其他人居然也隐隐有承认他是副首领的意思。

按理说这是好事，不过这个年代的人普遍思想比较单纯，尤其是有宗教信仰的整个团体对于迪亚戈的信任却渐渐成为他的负担，别人越是信任他，他的心理压力就越大，总觉得自己犯下了欺骗大罪，以至于好几次跟自己的那位秘密联络人打报告，说想要放弃退出，后续奖金也不要了。

赵立德组建情报机构，对于麾下特工人员的思想情况当然不会放任自流。这种负罪感在间谍中常常出现，自然也专门有相应安排。那位联络人一看他迪亚戈也出现这种症状了，赶紧去找来个心理医生帮忙疏导。

经过几次谈话，总算把迪亚戈的情绪稳定下来。不过坦率说，在迪亚戈本人看来，和那位被请过来号称是专治心病的和蔼大夫絮絮叨叨聊了半天的效果，其实远不如那个向来沉默寡言的联络员私下里悄悄塞给他的一张小纸片上面记载了到目前为止，他在琼海贸易公司账户里的存款数额。

迪亚戈把这张纸片放在枕头底下，双后只要对自己所扮演的角