谁说我不能爱你 第47节

，她觉得自己有必要亲自去向林辰阳道个谢，可还没走到他办公室门口，里头尖利的女声已然急切地响起。

“林总，这次的20个新人不是都安排给我统一培训的么？为什么只剩14个了？”

caroline黄简直气不打一处来，她当然知道这六个新人去了哪儿，可苦于不能正面质问林辰阳，只好假公济私地问。岂料林辰阳连头都没抬：“旗舰店缺人，我做主直接调过去了，有问题么？”

“林总，这……”她简直咬碎一口银牙，“我知道我已经不该插手旗舰店的事，但amanda上任这一个月来，旗舰店的业绩直线跌入低谷，kpi考核没有一项达标，就连员工话术抽查都不过关，你——”

“caroline，”林辰阳不紧不慢地打断她，“你有一句话说得很对，那就是旗舰店的业务确实与你无关，如果没有别的事，你可以去忙了。”

虽然他语气轻缓，姿态温和，可这话里的意思分明已经不是个软钉子，而是明晃晃的硬钉子了。caroline再怎么气愤也不敢硬顶，只得憋得面红耳赤地转身向外冲去，一开门却见黎雅蔓面色淡定地望着她，顿时又是一阵急火攻心，狠狠剜了她一眼才怒气冲冲地离去。

黎雅蔓若有所思地望着她离去的背影，想了想，才转身迎上林辰阳的目光。

“林总，抱歉让你为难。”

他笑得有微微诧异：“为难？并没有。”

她不是幼儿园的小孩子了，小时候受了欺负可以找老师主持公道，社会却教会她凡事只能靠自己。林辰阳能白手起家创立这么大的公司，自然也不会是满心纯良正义的存在，这种明目张胆的偏袒，难说是福是祸。

于是她敛了心绪，放低姿态：“我知道我上任以来一切都做得不够好，很感谢林总再给我机会，我一定会尽力。”

他点点头：“下个月120%的kpi，有没有问题？”

120%？她一怔，旋即深吸口气：“……没问题。”

他递了份文件夹给她，唇角有似有若无的笑意；她接过看了眼，一双美目不由得逐渐瞠大：“市场部总监？”

“要求是连续三个月超过150%，”他依旧波澜不惊，“希望对你来说，动力能超过压力。”

黎雅蔓还是觉得不太现实，虽然要求很高，可条件却是出乎意料的优渥，她以入职一个月新员工的身份被破格提升为店长已经跌破一地眼睛，而这个市场部总监的承诺，几乎已经可以说是惊世骇俗的决定。

“为什么？”她没有被喜悦冲昏头脑。

他对她的反应似乎并不惊讶，颀长的身躯因为从坐姿改为站立而无端增添了几分压迫感，他背着光站在那里，嘴角的笑意终于明显。

“离得近一点，才能方便你早日下手，不是么？”

她不解的神情因为回忆而骤然演变成了震惊，难道那天晚上，他……都听见了？

“林总，我必须解释，那天晚上我说出这样的话纯属一时——”

“你不用解释，”他莞尔一笑，“因为这并不是个坏主意。”

看着他意味不明的微笑，她忽然不知该说什么。

作者有话要说：ohno，我昨天本来是要说话的，结果捧着零食狂啃不知不觉错过了八点，又不好意思再改t_t

林总是不是挺萌的？陆医生你完蛋了啦！大家都说要虐你，所以你只好被虐啦~~

我想说最近看到很多读者的安慰和祝福，其实真的没什么啦，我只是在“一定要多写才能好好推广自己”与“还是写得少而精吧毕竟我没有那么多灵感和时间”中找到了答案，至于我是真的被淘汰了还是后来虽然写得少了但是写得很好，这个我不知道，不过还是很高兴大家喜欢我，我一直觉得我的读者一般年纪不会太小，会有思考和自己的想法，这是很好的事情。

至