第1579章 内部特殊制度

我希望能够看到更多更优秀的技术，我希望可以见识到更超前的科技，甚至是学习到超前知识，让那些更加超前的科技产品从我的手中诞生。

所以我希望大家真的不要掉以轻心，认为进入了研究基地就是高考上岸一样，我们研发基地这里已经不知道有多少项目组离开，每个月能够在食堂餐厅看到的研究人员，其实都有一些变动，只要大家细心，都能够发觉。

那些离开的人，或许是权限提升了，去其他项目部门了。又或许是离开了研究基地，去往了其他研究部门。

甚至也有部分人去往了燧人公司，之前我还没有进入研究基地的时候，我所在部门的一位高层负责人就是因为一些业务能力上不足，被送到了燧人公司去工作。

当时我也打听了一下，虽然那一位高层在燧人公司工作顺利，业绩可以连番增长的话，是可以回到我当时所在部门的，但是我想那个时候，燧人公司也不会愿意这么一位业务能力强的高层离开公司，肯定会有各种阻拦的方式。

最终结果，我想大家也应该知道了。

至少在我进入研究基地之前，我所在部门的那位高层负责人也并没有回归到我们九州科技，甚至此前一些私人的联系方式也被删除。

不是他本人删除的，而是因为我们系统不同，权限不一致，所以被獬豸进行了分割。”

提到这里，成毅行的脸色更加感慨道：“据说咱们九州科技的许多优秀研发人员都在登月项目上，不知道这次我们通过考核之后，是否可以进入这个庞大项目。

咱们公司与大夏官方的合作，从中程度上看是进行了分割，但是在登月这个大方向上，公司利用的很多数据资源都是极为机密的信息，所以我认为官方与我们公司的分割，或许也是有意而为之。

如果能够进入登月项目，我们肯定可以看到更加美丽的风景。”