娱乐圈之逆袭 第4节

秦萌萌再次感叹这送上门的机会果然不是一般人可以得的，无奈之下坐上了对方的座驾，往经纪公司骑去。

一路上秦萌萌皱了皱眉，总觉得自己好像忘记了什么事情……

直到快要到公司楼下看到公司大大的招牌的时候，她才瞬间了悟她刚才忘记了什么事情——她忘了问这个还不是经纪人的经纪人到底是哪家公司的，既然人家连名片都是假的。

……

……

星皇娱乐。

作为一家老牌娱乐公司，星皇娱乐在娱乐圈的地位和在外人眼里的地位都是极高的，虽然近几年也如同别家公司一样出现了大波艺人解约，艺人青黄不接的情况，但相比于其他公司一边痛失老人，一边新人又还没有成长起来的情况，星皇的情况已经算不错了，最起码他们家的老资质的艺人都还留着，痛失的只是一批刚培养出来的新人罢了……

然而这也给星皇造成了很大的困扰。虽然短期内还有老艺人作为他们星皇的门面出场，但若是再不培养出新的一批艺人，那未来的娱乐圈就不一定有他们星皇的一片天了。

毕竟根据娱乐圈的管理，到了一定年纪，老艺人就会默契地给新人让路。这些老艺人过些年就要准备谈恋爱结婚生孩子退居幕后做导演做制片人下海经商了。

而如今他们星皇还没有找到合适的接这些老明星班的新人，原先看好的几个又跳槽去了别的公司……想到这里星皇的管理层真的是愁眉不展啊。

也正是因为这个原因，以往星皇一直占着龙头老大的地位只接受各大学校的推荐和经纪人推荐的新人，今年却也破例和其他娱乐公司一样开放了这种平民面试的渠道，希望能够找到些有天赋的人，说不定这些选出来的人就会成为星皇未来的顶梁柱呢。

以上是大会上面某位高管的发言提议，得到了公司多数人的赞同。

而霍导却并不认同这一点，起码在演技上，他深刻的认为，真正有天赋的人都是科班出身的，非科班的人是怎么也竞争不过科班演员的，不论是从人脉上，还是演技熟练度上，都会差上那么一大截。

所以这一次，他虽然接到了公司的邀请参加首届也可能是星皇唯一一届正对普通人的选拔赛，但他早已经打定主意，对于所有目标是演员的非科班人员，做出一律打回的决定。

不是他心存偏见，而是这种非科班出身的人的演技看多了真的很伤眼，而且非科班的抗打击能力太差。

霍导第五次骂哭了一个刚刚在他面前演戏的少年，看着人家一句“谢谢导演指教”都不说头也不回地跑出了面试室，心里默默地解释道。

不得不说星皇对于这次的选拔还是很看重的，特地邀请了连带他以外的四位公司里各个方面的老员工来坐镇一同面试。除了他负责查看参加选拔的报名选手有没有演技天赋之外，剩下的分别负责测试选手的歌手资质、综艺资质和模特资质。

每个进来面试的选手都会在进来之前填写一张表格，上面罗列了所有的才艺，由选手自己如实打钩，然后在进到面试场地之后由工作人员交给他们这些面试官，再由他们这几个面试官针对那张表格里面填的特长出题对那个选手进行考核。

当然，有的时候遇到声音好的，歌手的面试官可能就会插嘴提议选手唱那么两句也是有的。

已经面试了三十多个选手了，他们四个都有些累了，可以说有些审美疲劳了，却还是在下一个选手进场的时候眼前一亮。

霍导看着眼前这个小女孩，余光瞟了一眼其他人不自觉发出亮光的眼睛，心中不得感慨，有的时候一张漂亮的脸蛋真的是很占优势的一件事，尤其是在面试的时候。

眼前这个小姑娘其实说实在话不能算是最漂亮的，起码他们四人和各式各样的明星打过交道，脸蛋长得比这个小姑娘漂亮的的确不少，但能一眼看过去就让他有