这时对 那时错 第114节

一个周五再加一个周末, 七十二小时，连氏企业内部管理层翻天覆地。

周一, 连氏实业各部门告示榜上贴着连钊诚亲自撰写的一封告员工信, 洋洋洒洒数千字, 把连氏实业老员工们感动得热泪盈眶。

而新员工们更加关心贴在致告员工信旁边的连氏内部人员变动名单, 名单很长。

最开始，看到那份名单排在最前面的两个名字时，很多员工都忍不住去揉眼睛, 揉完眼睛再看，没看错！

排在这份名单第一名和第二名赫然是连氏家族第二代长子和次子。

这两位涨工资了，包括年终奖金等等等一系列翻倍，但——

再看看这两位的职务, 恐怕，工资翻倍的人心里会非常的不美好，那是可有可无的职务。

明眼人一看就知道是什么回事：你们老了，你们现在的能力无法肩负企业发展经营，你们现在更加适合拿着丰厚的薪金在自家花园摆弄花草。

常言道：树倒猢狲散。

在这份人事变动名单上，被解雇的、被贬职的、明升暗降的百分之九十都是这两位一手提拔的亲信。

若干几名刚踏进职场的菜鸟员工对公告栏的事情比不感兴趣，出于好奇他们小声问陷入沉思的老员工：“为什么一个个不说话，这是怎么回事。”

老员工看了一眼连氏实业招牌全球五百强企业的标志，以一个职场老鸟的口吻：“一个企业改朝换代的时间到了。”

连氏实业七十二小时人事大变奏打了媒体们一个措手不及。

没等媒体们回过神来，连氏实业就在官网公布新的人事任命，取代连氏二子职务人选除了出身，履历业绩都在这两位之上。

这行动堪比火箭。

到了这个时候，媒体们这才意识到，这看似匆忙的人事大变动其实是一场酝酿许久的大改革。

针对这场“七十二小时人事大变动”连家二子透过其助手对外界传达：无可奉告。

倒是这两位的妻子频频对外放话：“我也不知道发生了什么，我拿不到我公公的探望权。”连钊诚的女儿们也在个社交网页上提及：“我现在都是透过律师和我父亲联络，我已经很久没有见到他了。”

这场“七十二小时人事大变奏”似乎对连家第三代影响更大。

他们在私底下对朋友们说是嘉澍软禁了爷爷，朋友提醒，那份人事变动名单有连钊诚和连氏几名大股东的签名。

“是嘉澍利用药物控制了爷爷，如果不是用药物就是用巫术。”这是连嘉澍其中一位堂姐说的话。

当欧洲媒体把这个问题抛到林馥蓁面前时，围绕着连氏实业那场“七十二小时人事大变动”已然尘埃落定。

连家二子以身体不适为由拒绝走马上任，而他们之前的办公室已经易主，取代他们的更年轻，更具效率。

联想到连钊诚一直由连嘉澍在照看，以及不久之前连嘉澍刚拿到连氏科技的经营权，连家最下的孩子很难和这场“七十二小时人事大变奏”撇清干系。

作为连嘉澍的未婚妻接受这个问题理所当然。

“我是历史系学生。”薇安式的招牌笑容。

冲着自己和薇安多次打交道，那位陪上笑脸：“目前，外界有很多传言，关于连钊诚先生拒绝多位亲人探望是否和你未婚夫有关？”

连老先生拒绝多位亲人探望是否和你未婚夫有关？！

收起笑容，拉长着连：“阁下说的可是，我未婚夫软禁了连钊诚先生，然后利用巫术控制了他，再干掉了自己的大伯父，二伯父？”

“不……我不是这个意思。”

“您爱怎么写就怎么写，但值得一提的是，我未婚夫目前的状态，他现在忙得连睡觉和我亲热的时间都没有，睡眠不足导致于他脾气糟透了，我都动常常挨骂，”看了那位记者证一眼，慢悠悠说：“您你最好不要撞