第二百五十章 高薪特聘

就在他内心无比纠结的时候，只听那赵伯琮嘿嘿一笑道：“父皇，儿臣觉得这馄饨先生……甚好！”

万航双肩微塌，这少年是个滑头啊，以后要带他，要伤脑筋了！

“万航听旨！”赵构一脸宠溺地看着赵伯琮，“封万航为皇子赵伯琮的特聘先生，俸禄福利与三师等同！”

万航心中仿佛住了几个小人，听到俸禄福利事，瞬间就噼里啪啦拨弄起了算盘珠子。

要说这宋代的官员，俸禄福利都是相当高的，他记得身为刑部侍郎时的赵煜，每月可领俸禄55两，福利等大约110两。

各级官员的待遇差别相当明显。

但基本上都包括，本俸，添支和餐钱，职田，茶汤钱，以及公差费等等。

本俸，简单说就是几品官员拿几品的俸禄，相当于我们今天入职时候与HR谈的基本工资和工装费用。

工装这部分称为衣赐，主要是春冬衣料，有春绫、绢、罗、冬绢、棉等，但是绢、棉最为普通，一般的文武百官都有。

绫就只会发给中散大夫以上的高级文官和节度使太尉等高级武官，所发数量会根据级别有所增减。

添支，是针对某一些职位设立的额外福利，像职事官，包括职钱，米面，猪牛羊等等。

而餐钱等等，就是纯粹的福利，像我们今天的餐贴等等。

职田是专门供给外任官的，比如各州县官吏，按照职位，顷数不等。

茶汤钱是职田之外的一种变相补贴，职田不足的官吏，可以按照规定领取差额。

公用钱就很好理解了，就是招待费。

但是与我们今天理解的招待费有所不同，对于刺史以上的官员，可以收入自己的腰包，成为俸禄的一部分。

万航眼睫颤颤，三师主要是指太师、太傅、太保，其实是帝王为表对官员的恩宠所赐的头衔，并没有实权。

所以这个“三师”尽管在荣誉上高于宰相，枢密使这两个文武顶级职位，但是在俸禄上，却是仅高于六部尚书而已的。

每月本俸120两，七七八八的福利加起来，也有240两。

他之前为宋代的百姓算过一笔账，一个普通的家庭的月开销，大概是五两。

那万航即将享受到的360两，对于普通家庭来说，就是一个天文数字了！

虽然跟他在民间随便运作得来的千两相比少了点，但是这是持续稳定的收入了，积攒下来，投入到器械研发中，也是一个好办法。

有人很不理解，宋代最后落魄到亡国，怎么会给官员支付如此之高的薪俸呢？

这就要从赵氏家族的治国理念出发了。

虽然人尽皆知赵匡胤“杯酒释兵权”，重文抑武，但是每个官员手中的权利依然极大，赵氏的驭臣之术，已经极近所能来控制官员手中的实权了！

但是还免不了有些职位特殊，所以他们以为，只有让俸禄满足官员生活的日常所需，才能提高他们的效率，避免生出贪污腐败的心思来。

于是，就产生了一种“高薪养士”的政策！

在这样的政策之下，的确杜绝了一部分腐败行为，但是俗话说上有政策，下有对策，有职权在手，结党营私在后期屡见不鲜。

万航怔愣愣地打着小九九，就像是应聘一个职位，在打算这职位的优劣一样，完全没有想到要先谢恩！

直到一声尴尬的咳嗽声响起，“万航啊，可是对这个职位不满意？”

万航才意识到，这个该死的环节，连忙双膝一跪，额头着地道：“草民惶恐，谢皇上恩典！”

“起来吧，择日上任便可！”

嗷吆，这自由啊，哪天上任都可以自己说了算！

连忙改口道：“是！臣遵旨！”

似乎敲定一桩事，赵构站起身来，负手而立，在赵伯琮和万航脸上来回逡巡片刻，朝身后的小黄门