我被系统坑在了六零 第115节

曼安排一个妇联的同志过去当主任。知道苏曼和吴小会的关系好，还特意问了吴小会的意愿。

一听是去家具厂当主任，吴小会立马同意了。

在妇联里面娘虽然当个干事挺好，可却没有出头的日子。而且上面一堆领导管着，哪里有厂里当妇联主任好啊。

而且上面领导还是苏曼。以后日子肯定好过啊。

第125章

家具厂稳定之后, 苏曼就准备搞生意了。

总不能靠着抢北河的那点儿生意。北河那边还指望着她呢。

苏曼考虑了一下, 这次也不去省城了, 就准备在县里搞事儿。县里一直在搞职工房建设。好多家属房还没完工呢。

苏曼就直接去了这些厂子拉生意。

房子建好了，是不是要买家具了？还没建好, 那就更要开始预订了，等房子建好了，直接搬家具, 而且团购有优惠啊。

别说看不上咱县里的家具，之前北河的家具都拉到省城去卖了呢。人家那些职工还抢着要。

还别说，这名人效应挺管用。对于县里的工人来说, 省城那些大厂的工人，就是工人阶级里面的名人。

一听省里都用了这边的家具, 顿时也感兴趣了。

当然, 县里的工人是比不上省里工人有钱的。省城大部分都是双职工家庭。县里这边工资没那边高, 工作岗位还少。之前做了房子之后，积蓄都花了差不多了, 哪里来的钱啊。

厂里的领导就和苏曼道, “咱是想买，可没钱。苏厂长, 你也知道, 这盖房子都是工人自己掏的钱, 都掏干净了。”

苏曼就给出了个主意，“咱自己本县的厂子，咱还能不给帮忙？人家烧砖厂, 服装厂能赊账，我们也能赊账，而且我们还不催债，只要工人每个月拿出一部分工资来还款就可以了。”

反正都在本县，而且还是有单位的国营厂子工人，苏曼也不担心他们赖账。到时候直接从工资里面扣，走厂里的财务。再说了，家具要做成，一时半会的还做不出来，边收钱边做，亏不了。

听到苏曼的建议，这些厂子的领导们还挺犹豫，觉得这事儿有些麻烦。每个月还要多算一笔账。

苏曼就道，“咱们追求的不就是让工人们过上幸福的生活吗。又不要厂里出一分钱，就能让厂里工人感受幸福生活。咱们是自愿原则，愿意赊账买家具的，咱就给工人提供这个便利，不愿意的，咱也不强求。”

她又加了一句，“第一家预订的，有优惠。”

“……”

县里这边的订单陆陆续续的就过来了。因为很多厂子现在还没交房给职工，所以还不急着要。但是工人们知道可以赊欠，不着急给货款，就想着先预订好家具。免得哪天家具厂变卦了。

款式也不追求了，就照着省里那些工人用的那种就可以了。

有了县里的这批订单，未来几个月，家具厂这几十号人就不担心养不起来了。每个月光是工人的还款，就能够把工资发下来了，还能陆陆续续将欠债给还掉。

厂里暂时有了稳定的收入来源，苏曼就有心思想着家具厂以后的长远发展了。

光靠和这些厂子合作，是不长久的。就和之前在北河公社一样，要是哪天她走了，继承这厂子的人又没她这些想法，厂子就要青黄不接了。

没有一个长远的订单是不行的，哪怕是北河公社那边的家具厂也是一样的。她搞的家具厂和省里的不一样。

省里家具厂是老牌家具厂，要人有人，要政策有政策，做出来的家具也是拉往全国各地。不愁没有销路。

县里现在还没固定的销路。还是要谋求发展。要让厂子不管是谁来干，都不愁销路，等找到合适的销路了，她就能将北河那边的厂子设为二厂，带带北河的厂子。

苏曼在车间里面检查工作进度，也看看自己这厂里做出