四百三十四章：未来之人已选定

春节，这个可以让整个华夏进入人口大迁移的节日，随着时间的推移节日的气氛也越来越淡。

正月初四，蒋安雄先行离开京都回到了东丹市。

春节一过，全社会的各个行业再一次的重新投入到了生产之中。

这其中当然包括英顺药业，而且像英顺药业这种正在成长的企业，一个春节是很能让员工的工作情绪减少许多的。

正月初四的晚上，回到东丹市的蒋安雄立刻召集了所有在厂的员工，召开了年后的第一次会议。

在这次会议上，蒋安雄隐约的表示英顺药业很有可能在组织架构上进行调整。

但至于怎么调整，蒋安雄并没有明说。

没错，英顺药业的组织架构就是要调整，而且是进行非常大的调整。

正月初四，在长城上的解安德和丁一诚基本达成了一致，那就是丁一诚将会加入到英顺药业。

不，说的准确一点就是，丁一诚将加入到解安德的团队当中。

在长城的城墙边缘上，解安德给丁一诚说了他期待丁一诚加入到英顺药业后，丁一诚所需要做的事情。

相比之前解安德粗略的告诉丁一诚他需要做的，这一次解安德很是详细的说着他未来计划中的英顺药业是什么样子。

根据解安德的诉说，丁一诚需要重组整个英顺药业、英顺医疗器械成为一个全新的医疗集团，并且丁一诚将出任该集团的首席执行官。

其次解安德所说的就是在成立了全新的医疗集团后，整个英顺药业的走向该怎么走，往哪走的问题。

当然除此之外，解安德还和丁一诚说了其加入英顺药业后的待遇。

天下英豪，无利不起早。

丁一诚虽然放弃了在美的千万年薪，但这不代表人家不喜欢钱，相反人家有着更高的追求。

所以解安德要想让丁一诚能够加入到他的团队，那么就需要满足人家丁一诚更高的追求。

于是丁一诚加入解安德团队的方案，两人基本口头协商完毕。

丁一诚除了有年薪之外，还有着重组后整个医疗集团的股份。

最后的最后，丁一诚得到了解安德的一个尚方宝剑。

那就是丁一诚会从2月20日开始，在英顺药业、英顺医疗器械甚至是和英顺药业有着代生产合作的康美药业等公司，进行实地考察和无死角走访。

这个要求，解安德答应了。

其实这个要求解安德有些答应的太草率了，毕竟到2月20日的时候，丁一诚还没有加入到英顺药业。

所以从严格的意义上来说，丁一诚在2月20号的时候还是一个外人。

那么一个外人如此透彻的去走访到英顺药业，以及英顺医疗器械，这是非常的让人感到不可思议的。

但解安德就是这么做了，而且他不止这么做了，他为了让丁一诚更好的了解这些公司。

解安德让蒋安雄全称陪同丁一诚，进行所有公司的走访调研。

正是因为如此，所以蒋安雄在回到英顺药业后，才第一时间召开了全体员工会议。

并且蒋安雄在会议上提出，所有人要以最快的时间找回工作的状态。

正月初五，解安德、丁一诚、邓晨阳、邓晨月四人在京都第一次一起吃了一顿饭。

说来也是奇怪，这次四人的这顿饭吃的很是愉悦。

在饭桌上，邓晨阳提议以后大家互相称谓就别叫什么、什么总了，因为这样太陌生了，也太不亲切了。

于是在邓晨阳的提议下，一个全新的称谓方法出炉了。

不过这个称谓方法好像就是给解安德出的，因为人家三个人之前一直都有互相的称谓。

邓晨阳提议，由于他们三个人都比解安德大，所以他们叫解安德都直接称呼为“安德。”

至于解安德叫他们三个人，解安德完全可以直接在