四百一十三章：螃蟹怎么吃

2002年1月17日，英顺药业召开管理层会议。

参会的人从最小的车间负责人，大到公司的常务副总经理都有出息。

但却唯独没有英顺药业真正的老板解安德。

这次会议的主持人是蒋安雄，而这次会议的内容也非常的单一。

之所以说这一次的会议非常的单一，是因为这次会议上蒋安雄就只说了一个问题，也只讨论了一个问题。

这个问题就是英顺药业的执行力。

在会议的最开始，蒋安雄没有讲任何的客套话、官话，更没有讲那些鼓舞人心的士气话。

会议的开始，蒋安雄都没有坐在主席台上，他拿着话筒眼睛扫视了一圈底下的员工，然后直接开口道“各位同事，我蒋安雄现在是如履薄冰。”

哈哈哈，有意思，太有意思了。

因为蒋安雄开口就是：如履薄冰。

蒋安雄这话说的的确是有意思，但说的又何尝不是现实呢？

“在坐的各位以为我在开玩笑，我没有开玩笑，我告诉你们，不只是我蒋某人如履薄冰，是整个英顺药业如履薄冰，是在坐的每一位都如履薄冰。”

如履薄冰，这个词是什么意思呢？

顾名思义这个词的意思，表面说的是像走在薄冰上一样，但其比喻的却是行事极为谨慎，暗示着潜在的危险。

蒋安雄这个词用的非常好，说的更是非常的对，从他到英顺药业再到英顺药业的每一位员工，都是如履薄冰。

果然蒋安雄的话说完，台下大部分的员工都皱起了眉头。

他们或许是不明白又或许是很好奇，所以才皱起了眉头。

反观台上的蒋安雄，他扫视一圈台下的员工，然后静静的看着他们，像是在等待着什么一样。

终于蒋安雄再次开口了“每个月英顺药业但是员工工资这一项支出，就有30多万，这还只是单说给你们发到手的工资，还不算给你们缴纳的每一项社保福利，除此之外，每一个月英顺药业....”

算账了，蒋安雄开始算账了。

蒋安雄从员工工资，说到了场内每个月的意外开支。

总之就是一句话，蒋安雄把英顺药业每个月要花的钱说了一个遍。

台下的员工听着台上蒋安雄的话，依旧是一头雾水，依旧是不明白他们的蒋总要干什么。

“每天一睁眼，几万块就没了”蒋安雄大口的吸一口气“我说这么多干什么？你们以为我在哭穷？还是以为我在炫富？”

不说话，底下的员工依旧不说话，部分高管低着头不知道在看什么，而那些小的管理者则一脸认真的看向蒋安雄。

“我是要告诉你们，英顺药业是一个花钱的机器，是一个没钱就随时都能死掉的企业”蒋安雄的语气突然增大“这里有人经历过吧？啊？康美药业是怎么死的？啊？”

情绪激动了，蒋安雄的情绪激动了“如果英顺药业没了，你们怎么办？你们这600人背后的家庭怎么办？有没有妻儿要养？有没有父母要养？”

“英顺药业是私企，如果真有那么一天，我蒋安雄的日子依旧好过，我的屁股下依旧有小轿车能做，你们呢？啊？”蒋安雄的目光还在扫视着台下的员工“我刚才问的那些问题是不是现实的问题？”

“蒋总，的确是问题，但咱们英顺药业不正稳定发展呢嘛？怎么能说倒闭就倒闭呢？”一个声音从台下传到了蒋安雄的耳朵里。

“无知，无知”蒋安雄指着声音传来的方向“我蒋安雄都不敢保证英顺药业能存在多久，你就敢保证英顺药业不会倒？嗯？”

对话进行到这里，议论声已经是此起彼伏了，而蒋安雄依旧是看着台下的员工在议论。

直到他的秘书把一份资料送到蒋安雄的手中，蒋安雄才再一次的开口了。

“我是英顺药业的总经理，我比谁都想让英