第三百六十三章：优秀人才当挑选

掌管销售这一个部门即可，至于其他部门他并不用过分的管理。

这一世解安德成为了整个英顺药业的总经理，而且英顺药业的人数更是在不断的增加，所以解安德在管理方面就是有着经验上的欠缺。

现在他听到李春霞话里话外透露出的不愿意插手其他部门的范围，他知道英顺药业的利益纷争已经出现了。

其实英顺药业的利益纷争和派别争夺早就有了，从解安德刚接手康美药业还未更名为英顺药业的时候，这个斗争就有了。

只不过当时的斗争总共就分为两派，一派是英顺药业之前的老员工所形成的对抗派，另一派就是解安德和蒋安雄以及一些站在解安德这边组成的老板派。

但这两派随着时间的流走逐渐的不再斗争了，因为解安德所在的老板派，以强硬的手段和出色的工作能力，将英顺药业带到了正规且让整个工厂的员工，包括对抗派都得到了好处。

除此之外当英顺药业走上正规之后，对抗派们都明白新来的老板已经是掌握了整个英顺药业，所以他们如果还再继续的做着斗争，那就无异于在自掘坟墓。

于是对抗派和老板派的斗争自然而然的就不再有了，这也是为何后来那些最开始给解安德下黑手的厂里领导，突然销声匿迹了的原因。

因为这些老的领导，是非常的识时务的。

但俗话说的好，有人的地方就有江湖，虽然对抗派和老板派的斗争没有了，但随之而来的是新的斗争、新的派别。

随着英顺药业的发展壮大，以及各部门的补充完整、再加上新员工的不断加入。

所以此刻英顺药业的管理层主要分为三个派别，这第一个派别就是之前英顺药业的那些老员工组成的老一派。

这第二个派别就是新加入的员工组成的新生牌，至于第三派则是那些因为新人加入或者是因为英顺药业本身改革所以被降职的低迷派。

只是这些派别解安德根本就不知道，虽然解安德两世为人，虽然前一世解安德也知道公司内肯定有拉帮结伙各自站队的情况。

但当解安德真正成为了一个公司的领导者，他就无法做到旁观者清。

“咚咚、咚咚”敲门声响起。

“进”解安德说话的同时看向门口，进来的人是孙卫国。

“这场雪这么大，怎么这么快就回来了？”解安德看了一眼进门的孙卫国，继续看向窗外。

“我怕雪下的更大了，所以就提前回来了。”孙卫国解释道。

孙卫国解释完后，他走到解安德跟前声音平静的开口道“解总，事情办得差不多了，老板我看着被押上了警车，店也被封了，据说是因为消防不合格、容留他人卖、淫、出售违禁物品，至于打姜小姐的人，昨晚因为醉酒在外边跌倒后睡着了，今天凌晨被人发现送到了医院，据说情况不乐观，可能需要截肢来保命。”

孙卫国的话说完后，解安德没有任何的表示，他依旧看着窗外，而屋子里能寂静的听到彼此的呼吸声。

“最近抽时间回趟家，看看父母愿不愿意过来，如果愿意过来公司给你一套住房”时间不知过了多久，解安德终于开口了“如果不愿意，公司出款5万元当做购房补助，在你们当地买一套。”

“解总，我爸妈在老家呆习惯了，估计不会过来。”孙卫国开口说道。

“没事，那就按老人的意思来。”这一次解安德终于转身看向了孙卫国，他冲着孙卫国笑一下“抓紧时间回家，你从家回来后，要着手投入到安保队伍的建设中。”

“好的解总”孙卫国点头“解总，那我明天走可以吗？”

“可以，去和财务领5万块钱。”解安德脸上带着微笑。

“解总，5万太多了，我们那买一套房3万多就够了”

“听我的就行”解安德用手指着孙卫国“我们是文明人，以后做事多动脑子