第一零五章：未来已可期

同样是在3月30日晚上，连灿带着两个同学来到了解安德的宿舍，在另两个同学数传单的时候，李少鹏一招手把连灿叫到了外边。

“兄弟，明天就靠你了。”李少鹏掏出一颗烟递给连灿“来一口。”

“学长，客气了，你放心我一定给你把这事办利索了。”

李少鹏点头“这个星期是振兴区，下个星期就是其他几个区，估计都得你负责。”

“咳咳咳咳”连灿似乎没抽过烟，所以他抽了一口就止不住的咳嗽。

“你没抽过吗？”李少鹏忍不住发笑“没抽过就不要抽了，你也太实在了。”

连灿摇头，但他还是又吸了一口。

“有个事我得和你说一下，你注意一下。”李少鹏把连灿嘴里的烟扔掉。

“学长，你说。”

“你以后别叫我学长，多生分，叫我少鹏或者鹏哥，都行。”

连灿愣了片刻“鹏哥你说。”

“我和你们宿舍的温世凡有矛盾，你也知道，上次处理结果他不满意，所以你小心着点他，别被他把正事耽误了。”

这是李少鹏第一次和连灿光明正大的说自己和温世凡有矛盾。

对，做人做事就是得光明正大。

虽然解安德很了解蒋安雄的人性，但开公司做生意不是讲江湖情面的地方，所以任何事情都得光明正大的拿到桌子上谈判。

3月30日，在解安德和蒋安雄经过4个小时的初步谈判后，两人的合作方式趋于明了。

解安德和蒋安雄的合作方式是这样的：

解安德和蒋安雄合伙注册一家公司，其中解安德出资100万占股百分之85，而蒋安雄不出钱，只出力占股百分之15.

如此一来，二人的股权结构看似较为合理，但因为蒋安雄没有出钱，所以他并没有和新建立公司的风险绑在一起。

但解安德的100万是实打实拿出去的，所以他的利益和风险是并存的。

反观蒋安雄一旦他的能力不能转化为业绩或是成果，那么蒋安雄随时可以离开，没有任何损失，到时候所有的损失都将由解安德承担。

为了防止这种情况发生，解安德提出蒋安雄百分之15的人力股，需要和业绩成果挂钩以及股权锁定期。

这样做的好处就是，蒋安雄如果在股权锁定期内离职，或是业绩不达标，那么股权将全部收回。

“当然，业绩是多少、股权锁定期是多久，咱们根据康美药业的具体情况来看。”

解安德说完，蒋安雄看着眼前这个男孩，满是不相信，他不敢相信眼前这个男孩竟然是个学生，他怎么能有如此紧密的方案。

但不相信又能怎么样？他已经答应了，而且没有退路了。

本来，蒋安雄是不想答应的，他找了无数个理由想要拒绝解安德，这些理由里最合理的一条是：或许解安德承包不下康美药业。

但就是这条最合理的理由让蒋安雄放弃了抵抗，当他动用了自己的人脉打听后得知，康美药业的确在等着人接盘。

似乎是冥冥之中已经注定了，在他托人打听康美药业的第二天后，他被新上任的上司一阵冷嘲热讽，最主要的是这个上司比他小了8岁。

于是那一天晚上，他在房间里抽了2盒烟。

鲁莽了，也草率了，直到此刻和解安德达成初步的合作协议，蒋安雄才发现自己的决定是多么的不成熟，这不应该是自己做出的事。

可路一旦选择了，就不好更改了。

“解总，想好给公司起什么名字了吗？”

蒋安雄一句解总，让解安德一时间没有反应过来，他其实很想笑，前一世蒋安雄亲切的叫他“安德。”

哪怕这一世，蒋安雄一直叫他小解。

可此刻两人达成协议后，蒋安雄似乎很快进入了角色，解安德在此刻也好像明白前世的蒋安