第31章 武者的待遇

一举动立刻收获了武者们的一致认可，纷纷要求高正卸任董事长一职由贺祺顺担任。

武者的队伍已经过于庞大，现有的探索队已经达到了七支，人数达到了一百二十五人，再加上救援队、贸易队与执法队，整个集团中共有着一百九十四名武者。

这些武者的要求无法被无视，高正只能先答应了对于武者待遇的再次商议的会议的召开与武者代表参加的要求。

在会议中，由于此次选出的武者代表基本都是支持者，高正及少数的坚持者并没有太多的话语权，只能看着这些人不断地提出一个个有利于武者的提议并获得多数票通过。

在这些决议中，就有着一条高正与贺祺顺之间争议最大的提议，那就是对于武者犯错减免惩罚。

在某种程度上，这一条的通过确实能够吸引更多的人成为武者，能够增加武者的数量，帮助基地获得更好的发展。

可是无规矩不成方圆，如果对武者的惩罚下降势必会引发一系列的问题，比如欺压普通人，就如同之前那位被关进去的武者一般。

高正十分无奈地看着这一切，但他也没办法挽回。

如果有实力，那倒是能够以实力强行压制，可是，他现在也只是一名高级战士，虽然站在集团的顶端，但和其他人的差距并不大，尤其是同为董事的贺祺顺三人，基本上都是拥有着同等的实力。

这一刻，高正开始对于自身实力的提升有了极大的欲望，他也看到了贺祺顺在通过自己的小队获得的支持，于是，他开始以应急支援为名组建专属于自己的小队，想要借此扳平与贺祺顺之间现有实力的差距。

高正开始频繁地前往第一线参与各支武者探索队的探索救援当中，也通过这些磨砺，成功成为了集团中第一位突破到战将层次的武者。

这一刻，他的威望再一次在集团武者的群体中树立了起来。

不过，贺祺顺等人并未慢高正多少，仅仅数天，也纷纷突破。

这一天，集团接到了一支武者探索队的紧急汇报，垂泷镇中，发现了一个幸存者聚集地，需要将其救援出来，但垂泷镇中有着许多怪兽，单凭几支探索队完全做不到，需要由集团中最强的几支队伍出手。

考虑到垂泷镇的危险程度，贺祺顺所率领的救援队与高正所率领的应急队便一同出发前往垂泷镇开展救援。