第29章 罢工

许亦和新飞商会需要为与异种族合作所承受的后果，可不绝仅仅只是因此带来的轰动效果而已。

与轰动效果带来的广告效果还会给新飞商会带来更高的知名度不同，有不少其它方面的后果，却很容易给新飞商会造成损害。

比如其中一个一直困扰新飞商会的问题，就是因为商会中雇佣的异种族太多，尽管给商会带来了其它商会无法比拟的庞大优势，但是却也大大增加了管理难度。

就算同为人类之间，也是有群体划分的，更何况连种族都不怎么相同。

新飞商会的规模还不算特别大的时候，这个问题并不显著，但是现在新飞商会已经下属了多达三百多家各式魔法机械工厂，名下雇员总数更是超过了惊人的十万人，无论人类雇员还是异种族雇员都大幅增长，这个问题就日益严重起来。

现在新飞商会超过十万的雇员中，其中人类雇员依然占据了绝对多数，总共超过八万人。

而其它异种族里，矮人超过八千，兽人族超过一万五，精灵族却只有三千余人，并且实质上大部分并不是受到新飞商会的实际管辖。

所以单纯以人数来对比的话，人类雇员完全碾压异种族雇员。

但是异种族雇员中，精灵族雇员只有少部分直接受雇于新飞商会，可以忽略不计，而矮人雇员们却因为矮人们在锻造冶炼方面的天赋，占据了大批熟练高级技术工人甚至是机械工程师的职位，相比起绝大多数人类雇员的地位都要高出不少。

又因此许亦对技术方面的一贯高要求。所以这些矮人雇员们在新飞商会内一直受到优待。

尽管矮人们性格敦厚。极易相处。但这样的特殊待遇，却让很多人类雇员觉得有些不公平，心存不满。

不满积累的久了，自然会爆发出来。

于是当许亦从鲁尔逊王国回到斯坦丁公国后，意外地遭遇了一件让他意想不到的事情。

新飞商会内部，居然出现了工人罢工！

听着肯纳德向自己汇报这件事情的时候，许亦脸上的神色一直十分古怪。

他并不是生气，而是觉得这件事情。实在是有些太过荒谬，让他完全意想不到。

自己给工人们的待遇比赛恩斯大陆上任何一家商会都要好得多，他们居然还会罢工？

要知道，在新飞商会出现之前，其它商会的雇员最高的月薪也不过就是区区几倍金币而已。

而新飞商会出现之后，在许亦的一手推动下，邦塔城内各家商会的雇员薪金水准一路上扬，到现在已经达到了平均接近二十金币的超高水准。

这样一个月的收入，几乎可以抵得上以前帮他曾内一家平民家庭一整年的家庭收入！

这样他们还有所不满吗？还要以提高待遇的名义闹出罢工吗？

许亦真的并不怎么生气，他只是觉得这实在有些不可思议。反倒让他连生气的想法都没有。

在此之前，许亦还从来没有听说过哪家商会的雇员会搞出大面积罢工来。甚至他们连闹事都不敢。

因为之前能够进入一家商会获得工作机会极为不易，所以任何人都很珍惜。

然而现在，或许是新飞商会带动的魔法工业给与了人们太多的工作机会，使得他们能够轻易就获得不错的工作，这才会不再像之前那样珍惜。

就算不在新飞商会干，还有许许多多同样从事魔法机械行业的商会需要大量工人。

从新飞商会出来的工人们几乎个个技艺娴熟，工作经验丰富，还拥有在新飞商会掌握的各种技术要点，所以在其它商会极为受欢迎，这些工人们根本不愁后路。

所以许亦静下心一想，觉得发生这种事情也只是一种必然，并没有什么好大惊小怪的。

说到底，人的贪欲永远不会得到满足。

在有机会的时候，人们选择更好的条件这也无可厚非。