第0200章 挖人是不道德的行为

憨笑着，挤出了一脸的皱纹。

“至于挖人嘛，这本来就是很正常的商业行为。”

“人往高处走，水往低处流，国企体制僵化，分配制度不健全。”

“人才上升渠道受阻，自然而然就会跳槽，就算他们不跳到我们菊花厂，早晚也会跳到其它公司。”

说到这儿，任振飞指了指牧乔，憨笑着说道：

“比如说牧总的华腾，他们

。公司研发部的人就基本上全是邮电四所跳过来的。”

牧乔正兴致勃勃地看热闹，任振飞突然这么一说，却是让他愣了一下。

特么的，你们吵你们的，关我什么事？

“咱们民营企业嘛，没有后台，缺少人才，但我们能给人才更好的环境，给他们更好的待遇！”

“你们有那时间在这儿冲我发火，还不如冷静思考一下，为什么留不住人才？”

“牧总，你说，是不是这个道理？”

到了这个时候，牧乔终于明白过来，任振飞对自己的态度为什么会突然转变了。

他这是在拉盟友。

在牧乔来到这儿之前，在座的除了他之外，全是大中型国营企业的老总。

个个都冷嘲热讽，要是换个脸皮薄点的，早就落荒而逃了。

但牧乔却没打算做任振飞的“盟友”。

其它的先放在一边不提。

单只任振飞一口就说出华腾公司研发部人员大多来自邮电四所这一点，就说明他对牧乔和华腾公司并非是一无所知。

很有可能，华腾公司里面也有他安排的卧底。

这不是牧乔多疑，而是对方确实有前科。

刚才朱长贵和江朝明还在控诉他的“恶行”呢。

而且，任振飞想把他当枪使，牧乔也不会就这么顺了他的意。

“挖人的事吧，我觉得有两面性。”

牧乔清了清嗓子，正色说道：

“任总刚才说那句话我觉得没错，人往高处走，谁都想有更好的前途，赚更多的钱，技术人员同样不例外。”

“所以，我们对待其它公司挖人的策略，只能是提高技术人才的待遇，给予他们更多的尊重和理解。”

“另一方面，挖人这种行为我觉得还是有点不道德。”

“不过，被挖人应该也是件值得骄傲的事情。”

“毕竟企业培养出来的人才优秀，人家才会来挖嘛。”

在座的几名国企老总都笑了起来。

江朝明哈哈笑着说道：

“小牧说得有道理，像菊花公司，肯定就没人去挖他们的墙角。”

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