第54章：带领全村发家致富

大型直升飞机开也不虚了！

等张婷婷叫他们吃饭时张掌柜和老张这俩家伙才气喘吁吁的回来，

看他俩那一脸幽怨的表情方世杰就想笑，咋滴啦？被人众星捧月的感觉不爽吗？

“小方啊，这报名的人实在是太多了啊！基本上整个村子的人都来报名了，

就连那些七老八十的老头老太太也都带着才蹒跚学步的幼童来报名，这叫啥回事嘛！

而且大家还都是一个村子的乡亲，有些还沾亲带故，这叫我们如何拒绝他们嘛！”

张掌柜和老张现在可真是头大啊！

他们根本就没想过方世杰会把这事儿交给他们来办，因为这太得罪人了啊！

“呵呵，全部都报名了那不正好吗？虽然我们造纸厂只需要一百名工人就可以了，

但我们大可多建造几座厂嘛！之前买的地面积也够，现在人手、资金也都有了，

那就一起办了呗，至于那些没有啥劳动力的老弱妇孺就聘他们做临时工嘛，

让他们上山给我们采摘花蜜和食材香料，咱们就带动整个张家村一起发家致富呗。”

方世杰无所谓的说道，人多怕啥啊？

他现在缺的就是人！

既然现在有人送上门来要帮他干活，那他还求之不得呢！

“这………同时建几个厂咱们忙得过来吗？”

这时候大家心里都有个疑问，虽然他们也想多开几个厂多赚些钱，

但是管理人员实在有限啊！这种事不可能还请外人来监督吧？

“没事儿的，等过两天我就会安排大家进行培训，

保证让你们管理十个八个厂都不成问题！不说那么多了，咱们赶紧吃饭吧。”

方世杰拍胸口保证道，不就是几个百来人的工厂嘛，

不管是财务和事务都很好处理的嘛，只要弄一份管理制度出来就算不用自家人去看着也没问题。

“………………”

众人看方世杰说得这么信心满满也不好拂他面子，

但是他们都可是几十岁的人了，而且都还带过人，深知管理的人员越多难度越大，

没看单是一个火柴厂他们就操碎了心吗？

每天还必须得保证有一个自家人去厂里看着。

其实想管理好一个工厂或公司是一件很简单的事儿，简单的来说就是设立员工职位，让员工管理员工。

这样老板就只用管理好几个领头的员工就可以可以了，

如果是一百人的工厂大可以分为十个组，每个组选个组长来管理组员，

可以适当给他加点工资，然后再选两个人品好的管事出来监督这十个组长就可以了。

等工厂正常运转起来后还可以在这些工厂‘领导’中选两个正副厂长出来处理工厂所有的事务，

当然，作为幕后老板的方世杰也需要不时去工厂检查，这是身为老板必须要做的事儿。