第63章

的话，收入还会上涨，可是房价同样会上涨，而且速度很可能会更快。另外，咱俩加班的情况越来越严重，休闲娱乐时间被严重挤压，弄得身心疲惫，尤其是你。最近半年你性趣大减，咱俩爱爱的次数越来越少了。我们才25岁啊！就算我辛辛苦苦攒够最低首付，在深圳买了房子，房贷和以后养育孩子的压力，依然会让我们喘不过气来。在可预见的未来，我们很难体验到生活的幸福感。亲爱的，这难道是我们向往的生活吗？”

杨帆：“唉……你说得对！如今有个好机会摆在面前，咱们是该考虑换一种活法了！”

林溪：“就是嘛！至少咱们要报名试一试。优越的薪酬待遇，很少加班，还有寒暑假，这样的工作机会，估计很抢手，咱们可别下手晚了。况且明年6月才出最终结果，咱们有充足的时间仔细权衡，慎重抉择。”cascoo.net

11月下旬，心悦学校联盟的官方网站、官方微信和官方微博，这三大渠道上报名应聘教师的求职者非常多，招聘邮箱里塞满了简历。

由于招聘全流程的工作量太大，校长联席会决定，临时聘请一批在校大学生（主要是师范专业和心理学专业），还有一批优秀的中小学教师，请他们兼职承担大部分招聘工作。

招聘流程第一个重要事项，就是设置进一步筛选简历的条件。

事关重大，校长联席会连续召开多场在线会议。

与会人员包括首席校长兰子陵，还有文羽风等九位联席校长，以及数十位调研员。

按照招聘计划，文羽风担任校长的翠溪心悦学校，需要招聘40名专职教师（包括2名保健老师和2名心理老师）。

西藏和新疆的心悦学校，规模相对较小，各招聘教师20人。

其他六所农村地区的心悦学校，每校招聘人数二三十人不等。

楚江市的心悦学校作为总部学校，规模最大，招聘教师人数达到100人。

统计之后，心悦学校联盟此次招聘教师总人数为360人。

先前发布的招聘公告，要求应聘者的学历为本科及以上（985/211名校生和海外名校生优先考虑），专业不限。

心悦学校联盟以基础教育改革创新为使命，因此这次招聘力求教师来源多元化，360名心悦教师的招聘名额分配如下：

按毕业年份来分，应届大学生（2017届）占60%，往届大学生（2013-2016届）占40%。

按专业/职业来分，师范类大学生占应届生20%，教师职业占往届生20%，其余名额分配给大学各个专业和社会各个行业的报名者。

只要综合素质优秀，表达和交流能力出色，对儿童少年有爱心，有耐心，亲和力好，这样的优秀人才，不论学什么专业，从事什么工作，都可以成长为一名新时

。代的优秀教师。

暂时没有教师资格证也没关系，入职一年内补考拿证就行。

况且，想成为心悦教师，要通过多轮精心设计的面试和笔试，整体要求比考教师资格证严格多了。

按性别来分，每所心悦学校男女教师比例，基本保持在一比一，女教师比例可以略高，但不超过55%。

截至11月24日，共有48529名应聘者通过了简历初审，入围了心悦学校联盟的教师人才库。

入围者和录用名额的比例接近135:1，名副其实的百里挑一。

其中，985大学毕业生和全球500强海外名校毕业生报名应聘者，包括应届和往届，有9854人。

在这9854人里面，清华北大毕业生有66人，哈佛、斯坦福、剑桥、牛津等世界50强大学优秀海归留学生有25人。

这些最顶级的优秀