487、自我表现

薛部长在介绍完部里相关工作最新考虑后，接着，又从今后着力做好的几个方面的工作，提出了自己的意见。最后，薛部长要求在座的各部门要加大对刘大可所在厅工作支持的力度，通过上下的共同努力，确保汇报稿提出的各项奋斗目标顺利实现，为全系统发展树立榜样，提供标尺。薛部长要求全系统尤其是部机关学习刘大可勇于担当的精神，迅速提高善于谋划工作的能力水平。

刘大可很清楚，薛部长讲完话后，轮到自己表态。在薛部长即将讲完话之际，刘大可将目光望向身边的研究室副主任。研究室副主任似乎早有准备，依照薛部长的讲话要求，结合厅里实际，将为刘大可起草好的表态稿悄悄的递给了刘大可。刘大可接过一看，脸上顿时绽放着满意的笑容。

果然，薛部长讲完后，将目光望向对面的刘大可：“大可，你还有什么补充的吗？”刘大可翻开记录本，先是说了些感谢的话，接着围绕薛部长提出的要求，进行了表态发言。

刘大可的表态发言，虽然很简短，却很震撼，在部机关各司局领导尤其是薛部长眼里，刘大可是个奇才，总结领悟能力超强。薛部长很高兴，就问刘大可还有没有需要部里解决或是帮着协调的事情。刘大可回答道：“有问题我们自身解决，有困难自己克服，这次来当面向薛部长汇报工作，主要是听取指示，明确今后努力的方向。”

虽然刘大可的回答令薛部长很满意，但薛部长觉得刘大可并没有完全领会自己的心意，就道：“今天，我把部里相关职能部门的领导都喊来了，工作上还有没有什么具体问题需要部里帮着解决的啊？可以提出来，能现在解决的马上定下来。眼下解决不了的，会后抓紧研究，尽快给予肯定的答复。”其实，刘大可早已看听出薛部长的话外音，只是在故意吊部领导的胃口。

刘大可见火候已到，满脸微笑道：“听了薛部门的重要讲话，我心情极为激动，可以说是热血澎湃。既然薛部长这么理解支持我们的工作，我倒有个不成熟的想法……。”刘大可说着望了在座的部机关领导一眼。

这是什么场合啊，这是部机关，系统内最高决策部门，不是基层的会议室，在开座谈会，有什么意见看法可以随便提。刘大可话一出口，部机关各部门领导的目光不住的望向薛部长，刘大可似乎意识到自己有些失言，目光也不由的望向薛部长。薛部长满脸的微笑，听的很认真，并没有表现出异样。相反，示意刘大可将心里话全部讲出来。

薛部长的理解支持，给了刘大可莫大的鼓励，就望着部里的领导，微微一笑，继续道：“目前影响厅里率先发展的主要瓶颈是干部能力与时代要求不适应，为尽快提升全省系统干部能力水平，想建一培训中心。”

听了刘大可的设想，薛部长不仅禁皱起了眉头：“建一现代化的业务培训中心，的确有必要，但与中央的精神不太相符，更为主要的是，基建投资在地方。”

刘大可明白薛部长的心意，更不想让薛部长为难，就笑道：“我明白部长的指示，涉及地方的立项、经费投入，我们去争取，但涉及立项论证，即建设培训中心的必要性，还需要部里提供支持。”刘大可说着望了薛部长一眼，低声道：“我们在地方跑断腿儿，顶上不部领导动动嘴儿。”

薛部长似乎终于看出了刘大可的心思，就转身望了身边部机关相关职能部门的主要负责同志一眼，道：“大家明白了吗？在各自的职权范围内，进行充分论证。”虽然薛部长的话很含糊，但刘大可仍很感激。而这对刘大可来说，期盼已久，眼珠子一转，似乎有了更深远的考虑。

汇报会结束了，薛部长并没有急着离开会议室，又与刘大可进行了单独交流。刘大可将临行前周思国的指示要求向薛部长进行了转告。同样，薛部长让刘大可代问周思国、黄正刚好，并答应方便的时候到省里指导工作，借机