第十四章 季度会议

周一，世升没有去跑客户，因为上午部门要开季度总结会议，听说销售总监也会参加。这还是世升第一次参加这样的会议，既紧张又好奇。

部门的人员都坐在会议室中，李承泽坐到了一边，把中间的位置空了出来。过了一会，一个精干的中年男子走了进来，直接坐在了中间的位置上。世升想这个应该就是销售总监孙集了。

孙集坐下后，脸上没有任何笑容，只是说了声“开始吧。”随着他一声令下，每个人轮流的把自己准备的PPT投到了墙上，开始介绍第三季度的工作情况。

世升一边听，一边暗自吃惊。他没想到，部门里每一个人的PPT都做的如此精美！就连樊心远的PPT都做的完美无缺。他现在更加相信，虽然他们说着是在混日子，其实能力早就远远在自己之上了。

就在世升惊的目瞪口呆的时候，到了崔奇志汇报，他汇报到一半，孙集突然打断了他。“奇志，你这个华强的项目怎么还没有进展啊？”

崔奇志无奈的耸了耸肩，“我也没办法啊，客户要和领导谈！可是李经理太忙了。没时间理我啊。”

听完崔奇志的解释，孙集把身体转向李承泽，“李经理，怎么回事，这么重要的客户都没时间拜访吗？可是我听说你是一天一天的培训新人，不是很有时间嘛？”

世升一惊，不知道为什么突然事情和自己有关了！李承泽立刻解释道，“孙总，华强的项目我认为还需要再做一些基础工作，我觉得现在去谈，失败的可能性很大，不是好时机。”

“什么是好时机啊！”孙集一下不高兴起来，“奇志都做了10多年了，他不清楚吗？我看你就是不重视老员工，犯了和林雪峰一样的问题！我一直说，公司的今天的天下，是老员工打下来的，我们要重视他们的贡献。新员工是要培养，但是老员工才是我们的基石。”

孙集重重的拍了一下桌子，世升感觉那声音在安静的会议室里荡起来回音！大家没有一个人敢说话，甚至呼吸都不敢发出大的声音。而崔奇志和葛永丰却微微露出了得意的表情。

“李经理，我不难为你啊，你要是不喜欢我的风格，你可以提出来。林雪峰现在也是销售总监了，你也可以申请去西南，继续跟着他啊。我绝不阻拦！”

李承泽逼得满脸通红，但也不敢再说什么。

会议就在这凝重的气氛中结束了，李承泽把自己关在办公室里，陷入了忧愁。他知道这一天早晚会来，但没想到，来的这么快！

他当然明白华强公司的项目就是一个陷阱，是孙集和崔奇志给自己挖的一个陷阱！他如果去谈了，项目失败的责任就会落在自己的头上，孙集那时就会借题发挥。而不去今天的事情会在最近一次次的发生，而且最终项目失败的责任还是会落在自己的头上！

他需要筹码去对抗，但可悲的是，他现在手里没有筹码！

他又想起了林雪峰临走时对自己说的话。“承泽，西南那边出了问题，公司调我马上过去。而我向公司提了一个条件，就是你来接我的位置。但是有两个项目我比较担心。一个是奇志的华强公司，一个是你自己的凤凰实业。”

当时面对突如其来的变故，李承泽惊讶不已，他没有一点心理准备。

“如果这两个项目出问题，你现在没有力量能对抗。”林雪峰皱着眉继续说，“所以我给你招了一个新人，他叫张世升，在面试的时候他提到安平公司的李开济李总！如果你可以用最快的时间，让他在安平公司有所作为，那么你也就有了自己的力量和成绩，就可以对抗他们了。这个位置你也就替我坐稳了！”

李承泽点了点头。

林雪峰深吸一口气，悠悠的说，“我知道这很难，这是一步险棋，但是现在我实在没有别的办法了！”

是啊！站在窗前，李承泽对自己说：确实已经没有别的办法了！