第120章 严重失职！

向粤饭店所采购的食材都经过严格的农药残留检测，确认未超标才会进行入库储存。

那这农药残留严重超标的西红柿是如何入库的？

魏一第一反应这不会就是下一波攻击了吧？

这一招确实够阴险的，如若不是魏一每天准时准点过来强化食材，这批西红柿绝对会出大问题。

而且是严重的食安问题，会对向粤饭店造成无可估量的损失。

如果再被媒体曝光宣传一波，向粤饭店基本可以宣布GG了。

能够将农药残留食材送进仓库的人，以他的能量,魏一相信，安排个媒体曝光根本不算事。

魏一皱眉分析一波，认为向粤内部出现了问题，重点怀疑对象为仓库管理员、采购人员、质量检测员。

在没有确凿证据之前，魏一暂时不确定是哪个人出了问题，或者是全都出现问题。

魏一将其余正常的食材强化之后，再拿着农药残留检测仪，随机抽检了几样食材,包含西红柿在内,随后不动声色退出仓库。

在某个角落，一个人用眼角余光观察到老板脸色如常退出仓库后，不禁呼出一口浊气。

好在老板什么都没有发现。

魏一回到向宇的办公室，拿出手机打电话给他，电话很快被接通。

“老板，早呀。”

“你现在就来店里一下，我在你办公室等你。”

“好！”

挂断电话后，向宇连忙穿戴好衣服，连老婆做好的早餐都来不及吃，匆匆出了门。

二十分钟后，一路开车紧赶慢赶，向宇总算来到办公室。

“老板，出什么事了吗？”向宇脸色凝重道。

店里没出问题，老板不会这么着急召唤他来。

魏一看着向宇，没有直接回答他的问题，脸色平静道：“最近食材采购流程、验收流程正常吗？”

向宇微微皱眉，思索片刻，确认所有流程都是按照标准程序进行的,十分肯定点头道：“目前一切正常，老板你发现了什么问题吗？”

魏一并没有从向宇的脸上发现什么异常的情绪波动，继续问道：“最

。近几天有没有人员变动？”

“人员变动的话，我大致了解，具体情况得问人事专员，需要我叫她过来吗？”

“嗯。”

接到向宇电话的人事专员，很快敲响了办公室门，推门走了进来。

关上门后，人事专员看着魏一、向宇怯生生问候：“老板，经理。”

魏一微微颔首，向宇开口问道：“小沈，最近几天有人员变动吗？”

“人员变动嘛，有的，前厅有个服务员赖小霞申请离职，后厨有个学徒刘明哲申请离职，还有采购部质量检测员高斌也申请离职。”小沈一五一十如实相告。

质量检测员吗？

会是他吗？

想此，魏一双手交叉,不动声色道：“目前我们有几个质量检测员？”

“只有高斌一个,我已经在抓紧招聘合适的人选了。”小沈还以为老板是来检查工作的，所以语气中还是透着一丝紧张。

“别紧张，你把高斌的人事档案拿来吧。”魏一察言观色看出人事有些紧张，安抚道。

“好的，我这就去拿。”

小沈闻言松了口气，连忙出门去调集人事档案。

向宇全程看到这里，聪明如他，心里已经有了大概的猜测，小心翼翼问道：“老板，是不是食材出问题了？”

“嗯，早上我用农药残留检测仪随机抽检了几样食材，发现西红柿农药残留严重超标，而你却告诉我采购验收流程一切正常。”魏一瞥了一眼向宇，这是非常严重的失职问题。

向粤饭店作为五星级餐厅，是不可能犯这种低级错误的，这个错误将会酿成严重的食品安全事故！

向宇额头的冷汗瞬间就下来了，连忙道歉